深圳顺丰科技VS北京移动研究院移动

北方人，不是很在意北京户口，本科二本，不知道移动户口稳不稳，感觉移动就是户口+稳定，薪资不高，方向要从头开始学，顺丰部门不确定，公积金比北京低

#顺丰科技##中国移动研究院##offer比较#

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牛客160777257号

北京大学管理培训生

移动研究院6000+1500，月薪只有6000？公积金是按哪个数字为基数？

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发布于 2021-02-24 10:55

求一个两全其美

门头沟学院 Java

老哥去了哪里

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发布于 2020-12-23 15:48

CCccccCXcccCC

荣耀手机_后台开发

顺丰本科sp?

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发布于 2020-12-18 12:24

小kai豚

楼主

汇丰软件_Regional CIO_软件开发工程师

顺丰是java开发，移动是网络所，网络与云计算工程师

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发布于 2020-12-18 11:00

05-23 11:00

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

为什么面试中会有手撕算法题？

技术面试中，手撕算法题是一道常见且容易引起争议的环节。很多人质疑：在实际开发工作中很少直接写这些算法，为什么面试还要花大量时间考察？这类问题是否脱离实际？本文将从多个角度解释为什么手撕算法题依然被广泛采用，并尝试还原其存在的价值与目的。一、算法题是思维能力的集中体现算法题考察的不是某一个具体语法或函数接口，而是候选人对问题建模、解法设计、代码实现和复杂度分析的综合能力。这正是软件开发过程中经常需要用到的核心技能：如何理解一个抽象的问题？能否拆解问题并找到有效路径？是否能在有限资源下优化方案？对代码实现是否细致可靠？这些能力在系统设计、模块拆分、性能优化等实际工作中非常关键。算法题通过有限时间内...

面试经验谈

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05-22 15:55

北京中南海业余大学测试开发

选错Offer = 浪费青春？

Offer就像盲盒，有的表面闪亮，打开却发现是高压爆雷款；有的不起眼，却越拆越香。每一份Offer背后都有隐藏的成本与价值1. 薪资：短期高薪 VS 长期发展当前就业环境来看，高薪可能意味着不稳定工作强度大，而追求稳定可能就面临着成长有限薪资较低，实际上真是如此吗？剥开薪资这层包装后，你又将要得到什么呢？特别高：可能来自大厂/高压岗位/海外Offer，意味着你用时间与精力换取回报。适合身体扛得住、追求快速积累的年轻人（大公司的管理晋升一般都较为透明，但是由于部门过多，不同部门不同业务的发展不一，可能因当前业务发展不好导致整个业务组都有被裁掉的可能性）普通水平：更注重岗位稳定性与发展空间，适合以...

投递京东等公司10个岗位 > 薪资一样，你会选择去大厂还是小公司 Offer比较，求稳定还是求发展

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05-08 09:57

西安石油大学后端

逆天报菜名

如图😅

求面试求offer啊啊啊啊：这个在牛客不是老熟人了吗

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05-11 11:58

中国矿业大学 Java

大佬们，为啥这个简历练小厂都不回复啊😦

man,我是真的一点不想考研啊😭😭

程序员牛肉：主要是因为小厂的资金本来就很吃紧，所以更喜欢有实习经历的同学。来了就能上手。而大厂因为钱多，实习生一天三四百的就不算事。所以愿意培养你，在面试的时候也就不在乎你有没有实习（除非是同级别大厂的实习。）按照你的简历来看，同质化太严重了。项目也很烂大街。要么换项目，要么考研。你现在选择工作的话，前景不是很好了。

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