创见科技、鼎捷软件、百度盘古ERP实施顾问 社招面经

北京创见科技有限公司
1.首先是HR小姐姐打电话进行基本情况了解,主要是看看我是否符合他们的job description。
2.然后是通知面试时间地点,期间大概有三天的准备时间。
3.到公司后,在前台先填资料,然后hr带我去会议室,简单的进行自我介绍,讲了一下我的工作经验。

鼎捷软件股份有限公司广州分公司
1.面试通知里面有一个性格测试,12页,全部做完花了30分钟,大概都是工作上碰到问题该如何处理;
2.到了公司前台,先填表,和其他公司入职申请表内容大体相同,履历 学历 家庭关系 等等。
3.填完之后开始做面试题,主要是财务面 管理面 数据库面的题,一起100分;
4.接着第二轮面试,两个人,一个副总,一个部门经理。聊了两个小时。。工作 生活方面都聊了些,感觉还是比较愉快。

百度盘古
面试分两轮,去了先填表格,然后人力资源部,介绍讲解公司,然后进行初试。
1.初试一般是一对二,先让做自我介绍,
2.之后人力资源部的面试官,根据你填的表格提问题,问你工作经历,并且收获到了什么,你的未来三年的职业规划是什么;
3.然后就是给提一个与应聘岗位相关的问题,我应聘的是实施顾问,比如,在市中心有一家鲜花店,地理位置优越,在百度推广做了一段时间感觉效果不太明显,想不在做推广,这个时候作为实施顾问你应该怎么说服他礼物做推广。#百度##鼎捷软件##社招##面经##ERP实施顾问#
全部评论
想问一下鼎捷软件怎么投递简历的呀
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发布于 2021-08-29 15:38
方便问一下最后去那里了吗
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发布于 2021-02-03 11:09

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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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