浦发银行第二批面试

请问一下相关大佬,浦发银行科技岗面试一共几轮呀?1h前刚面试完,大概24分钟吧!
三个面试官(三个人分别在不同地方,估计都不在一个城市):女人事,两男士技术面试官!
面试流程:
(1)1分钟自我介绍
(2)3分钟一个抽取主题(3选1)陈述
(3)技术面面试

面试体验:面试官都很好,我的网络很卡,三个老师都很有耐心,估计我是第一个面试的!

希望:攒人品,望知情同学告诉我共几轮面试,谢谢!
#面试流程##浦发银行#
全部评论
请问技术面问啥,谢谢!
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发布于 2020-11-15 19:14
我刚面完,一开始是选个主题讲一个故事,没有自我介绍,故事讲完就是对简历还有志愿问了三个问题,我面的是上海分行信息科技岗,请问楼主面的是哪的岗位呀?
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发布于 2020-11-14 14:03
请问大家浦发有消息了吗
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发布于 2020-12-07 14:37
想问下技术面问啥呀
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发布于 2020-11-15 13:11
我是凉了
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发布于 2020-11-14 22:31
楼主知道浦发银行有末尾淘汰吗
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发布于 2020-11-14 18:24
请问是面试前打开企业微信等着就行了吗?
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发布于 2020-11-14 12:41
想问一下主题抽取是关于什么的呢?
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发布于 2020-11-14 11:10
一轮,之后等体检消息,收到就是录用了
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发布于 2020-11-14 11:00
浦发好像就一轮
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发布于 2020-11-14 10:45

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Kurumis:整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅,很多地方都是硬凑上去,项目也是学生课设级别,没什么含金量 首先是学习建议: 1.系统性了解一个真实工程的框架,有利于你后续提升项目含金量,理解测试的逻辑 2.真正去学一下自动化测试和性能测试 再就是简历本身包装问题: 1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测,专注描述自己怎么做测试的 2.项目经历太像套话,很容易让人怀疑你到底真的做过没有,比如并发是具体做了多少并发?自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的?测试用例写了多少条? 3.教务管理系统一听就是数据库课设作业,含金量不高,不过你可以在原项目基础上重构扩展,比如添加docker容器部署MySQL和Redis,添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问,让它真的像个实际工程 4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写,就写你会什么工具就行了,做专项性能测试的都是行业大佬,你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目 5.可以在简历里附上项目链接,压缩简历内容的同时提升简历真实性
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