江苏银行fintech培养生 体检后续

去年考完了也就考完了，没啥影响。今年开始搞横向通晒各部门代码成绩排名了 我问了在小米的兄弟们，他们员工间也在聊，目前有几种反应： 1.感觉玩的挺刺激，不知道各部门会不会卷起来，以及对绩效之类的有没有影响。 2.凭啥制订规则的不考？要考都考。 3.最近考试这个形式在大厂还挺流行，有考技术的，也有考英语的，督促员工成长嘛反正我感觉是另一种形式的内卷

现在一个面试都没有，要么就是简历挂，要么就是评估中，真不想0offer，bg单2硕，只有一段创业公司的实习，大佬们能帮我看看简历吗？看到大佬们天天都发面经，拿offer打牌，现在晚上都焦虑的睡不着了，不会要直接春招了吧引个流：字节 美团 阿里 拼多多 网易 小红书 百度 小米 米哈游我的简历上写的内容也确实是自己的产出，虽然比较简单

我真服了，本来已经过了去哪儿网的ai面试，收到真人预约面试邮件了，谁知道我看了面试时间就周三到周五，我又在实习，于是填了个时间不合适上去，想着应该会和我协商一下时间吧，谁知道就没信了，这个招聘官的电话打烂了都不鸟我，我真服了😭😭😭

慢脚面了，虽然本来不报啥希望，但是没想到G的那么彻底。败了，彻底败了。面试官给我的感觉是有点傲，还有点mean，虽然一直在引导，就是有些地方她会质疑，而且事后看来我确实应该是没说错的（但自己表现也挺烂就是了）。但是也是第一个在面试会回答我不会问题和给我引导的面试官，这个值得点赞。首先是项目拷打，项目拷打中有一些不足的地方：动态表单如何确保拓展性？WebSocket如何确保安全——jwt+CORS+WSSQianKun微服务的优缺点 （我说子应用开发启动容易，她说不对）微服务开发阶段，跨域如何解决？（我说映射，她说有没有可能公司后端就做了映射）八股：什么是原型和原型链？（这边一直在深挖，虽然有引...