许愿二面

在写本期内容之前，语兴应网易 easy data 以及 aloudata 的邀请，同时基于后台同学对指标体系建设的反馈要求，我们在这节课中将从指标体系建设延伸至指标平台建设或选型，为大家进行详细介绍。1.指标介绍1.1 什么是指标指标是用来衡量、评估和描述数据的特征、性能或关系的度量标准，换句话说，指标是对不同维度（包括粒度）进行事务的描述，同时指标在生活中也与大家息息相关，就拿减肥这件事来说，粒度到用户，用户最近30天减肥斤数即指标，同时亦可通过指标来量化事实的好坏，来进行评判，例如某用户最近30天减肥斤数如果=0斤，平均线为5斤，即为指标不达标。1.2 指标分类指标包括原子指标（概念指标、...

牛肋啊感觉自己好废

如图。有类似情况的大佬吗，怕是钓鱼邮件还没敢点开 发件人显示为字节跳动招聘 • **********     

入职一段时间了，mentor是个很爱发脾气的人，喜欢迁怒别人的人，刚入职的时候听同事说ta说话比较难听，爱凶人还不太相信，现在算是发现了，经常因为一点小事就阴阳怪气，问问题问多了嫌烦不让多问，不问了出现一些小问题又被质问为什么不会主动问，心好累。起初我并不想放在心上，现在已经由私聊凶我发展成在公共环境下（工位上）指责我出现的问题，我不想为自己解释，因为确实有犯错误，但绝对没有到口中的严重程度。今天被凶到偷偷跑到安全通道哭了，最可怕的是我也开始怀疑自己了，很怕长久以来建立的自信在这几个月被摧毁。有一个好mentor太重要了，数度想要离职，但是一些沉没成本不得不让我再继续坚持一段时间。