美团谈薪资

📍面试公司：作业帮🕐面试时间：10.25💻面试岗位：go服务端开发❓面试问题：手撕：移除元素，k个一组翻转链表口述：每日温度SQL：查询至少有两门课程成绩不低于80的学生八股：数组和切片的区别数据库分表和索引优化map的实现和扩容GMP中为什么必须要有Predis的常用类型；除了这五种常用的，还知道哪些缓存击穿、缓存穿透、缓存雪崩以及如何解决同时调用A服务和B服务，如果一个执行失败了（重试也一直失败），怎么保证数据一致性🙌面试感想：可能是简历没什么亮点，一直都是写题，写完说思路，然后问一两句八股

至今0offer 9 10月大大小小面了八九家 基本上 一面二面 挂 到10月后期基本上没面试了 我还投寄吧毛啊 求建议 真寒冬了？

最近总共拿到了3个offer，还在综合考虑中，但是有一点真的觉得不错——神州信息的一轮面试，秋招参加大大小小面试真的很不少了，也面的疲惫，面试周期长，多轮面试是常态，折磨心态，然后又是漫长的泡池子、等开奖，面神州信息也是线上视频，进入会议室后有两位面试官， “HR + 技术” 同场面试的模式，一次面试就完成了全维度考察。流程特别清晰，先由HR沟通职业规划、期望 base 地、薪资预期等基础信息，接着技术面试官直奔核心，从项目细节、专业知识到技术思维层层递进提问。​印象最深的是技术面没有堆砌偏题怪题，而是围绕岗位核心需求展开，既问到了Redis 线程模型、MySQL索引这类基础八股，也深入聊了我...