饿了么/一加科技/卡旗服饰/蓝月亮社招运营岗面经

饿了么

面试过程:

1、侧重问工作经历,职责内容,工作方法,问得很细。

2、说说对外卖有哪些了解,自己作为外卖用户,有哪些需求,什么样的商户品类会更受众,小众的商户如何吸引用户

3、为何要想换工作,为什么从上一家公司离职?

4、还会给假设的工作情景,问解决方案等。


一加科技

面试过程:

1、问了我工作经历、以前的工作内容还有为什么离职等

2、如何精细化管理社群的?

答:从管理结构到内容输出来回答


3、对主要业务的认识有多少?

4、你怎样理解运营?

答:运营就是把用户和产品链接起来,从而激发的产品价值


蓝月亮

面试过程:

1、对蓝月亮的了解程度

2、对蓝月亮天猫京东店铺是否了解,有没有什么建议提出之类的,

3、您为什么从上一家公司辞职了呢。

4、最后问我有没有什么想问的?


卡旗服饰

面试过程:

1、自我介绍,主要会问之前的工作经验

2、然后是对童装有什么看法,自己管理能力和实操方面,且建议面试者去面试之前多了解卡旗童装的一些店铺然后做的方案需要可执行可操作的,不要太浮夸。

3、然后问最擅长的领域?

答:推广方面,对童装有了5年的经验,特别是对内衣套装儿童内裤经验很丰富且之前店铺基本上所有事情都管理报货活动、直通车、钻展、库存等等

4、对自己的期望有哪些?

#面经##社招##饿了么##运营##卡旗服饰#
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-10 11:45
你不要过来啊啊啊啊啊啊啊
码农索隆:对面:“今天你不面也得面”
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-21 11:33
昨天是学校最后一场招聘会,鼠鼠去参加了,全场只有一个招聘java的岗位,上来先做一份笔试题,做完后他拿张纸对答案,然后开始问简历上的问题,深圳小厂,6-8k(题目如下),后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛,看到有公司招聘电商运营,给的比上年的小厂还多,鼠鼠就去了解了下,然后hr跟鼠鼠要了份简历,虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容,但是hr还是鼓励我说没关系,她帮我把简历给老板看看,下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间,也和朋友聊了聊,发现我可能是不太适合这个方向,然后就跟爸爸说回家了给我发条微信,我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了,跟我发了条微信,我立马跑出图书馆跟他打起了电话,这个通话长达一个小时,主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了,是你的儿子太没用了,想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多,说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法,找不到就回家去,回家了再慢慢找,实在找不到就跟他干(帮别人装修房子,个体户),他也知道工作不好找,让我不要那么焦虑,然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下,就是如果招实习的时间或者秋招开始,而你的简历又很差的情况下,不要说等做好项目填充完简历之后再投,那样就太晚了,建议先把熟悉的项目写上简历,然后边投边面边完善,求职是一个人进步的过程,本来就比别人慢,等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码,因为那样能让你加深一下对项目的理解,上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然,这些建议可能没啥用,因为我只是一个loser,这些全是建立在我理想的情况下,有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来,为了不丢脸只能匿名处理了。
KPLACE:找研发类或技术类,主要还是要1.多投 2.多做准备,很多方面都要做准备 3.要有心理准备,投累了就休息一两天,再继续,要相信自己能找到
投递58到家等公司7个岗位
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-08 11:16
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