安全面经 ---富途 安全技术工程师

想问问友友们这两个offer的未来发展或是工作内容哪个更有前景呢？1.北京私企，安全合规工程师。公积金12，没户口，总包不到40（年终奖可能拿不满），强度方面弹性，正常9：30-18：30，双休，HR说有事该走走，但是活要干完，据HR口述大概晚上八九点。2.天津事业单位合同工，隐私计算工程师。公积金12，天津户口，总包不到19，没编制，合同制，HR说自成立以来没裁过员，没不续约。据HR所言双休，8：30-17：00，工作日有一天需要8：30下班，强制加班。安全合规:1.如果考虑大厂的不稳定性，这个岗位未来是否好跳槽，工作机会多嘛?2.如果不跳槽长期发展，安全合规是否吃经验，能否规避35岁危机?3.这种岗位一般在公司当中任务量大不大，会不会是那种随时待命的岗位，工作强度如何?隐私计算:主要是考虑单位管理扁平，晋升空间慢且有限，薪资涨幅不大，未来如果不想干了，天津就业机会有限?现有offer怎么抉择呢，友友们给点建议叭～引流:中兴 华为 找工作 华为 字节 小米 腾讯 阿里 百度 京东 美团 隐私计算 安全合规 安全 网络安全 信息安全          

 接完offer可以推迟入职吗接了JDY的offer，但是跟hr聊的是5月初可以入职，但是目前导师6月才放实习，实验室996，悄悄去应该不太可能。去跟hr聊6月入职有没有可能？

timeline3.31 一面4.1二面4.3三面总的来说非常紧，面试官也很友好，只是到现在都是面试中我看是要横向我了