美团笔试

❓面试问题：自我介绍问之前的实习主要负责做了什么小程序是uni-app写的吗做过H5开发吗实习做项目的时候有做什么来优化前端性能吗问笔试题目还记不记得，让我挑一题回答，HR现场把当时作答的代码投屏并让我讲解拷打环节（有些记不清了）：vue中的scoped是怎么实现CSS样式隔离的？介绍一下Promise，它要怎么用？有什么用？Java Script中==和===的区别？forEach函数和map函数的区别和用法？前端页面显示多端适配有考虑过吗？有什么方法？介绍一下CSS的em和remvue2和vue3的区别在哪？Object.defineProperty和Proxy代理的区别？CSS实现水平居...

身边认识的不少朋友要么0 offer，要么只有不到20k的offer，其中不乏有背景好的985的同学，可是在网上你甚至能看到 28k劝退价 35k侮辱价……虽然有些人的背景确实好，但是不至于说开30+是侮辱他吧，所以有些时候你都不知道说这些话的人是纯纯出来秀优越感恶心人的，还是真觉得年薪50多万是侮辱他…… 多少有些装了吧所以来到互联网之后，我会发现这个世界太魔幻了，有一大堆生化环材还有文科的同学毕业即失业，或者只能拿到7k 8k的工作(背景好的双9能拿的多一些，但很多也比不到互联网大厂23k的白菜价)有一大堆学历较低的计算机科班同学毕业即转行还有一大堆的人嫌一个月20多k太少了，活不下去……

不是故意想当标题党的，实在是求牛友们给给建议。下面是我的简历。

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...