许愿中兴offer！

🧑‍💻 1. 携程 — Java开发实习（偏后端、业务开发）携程针对2026届学生开放Java实习/实习岗位，主要职责包括：分析、设计、开发携程产品的核心功能；优化高并发、高性能在线系统；熟悉Java语言、数据结构、MySQL等基本后台技术要求。📌 适合：大三/大四本科及硕士学生，有一定算法基础和项目经验的同学。🧠 2. 北京掌上先机网络科技有限公司 — Java开发实习该公司在北京市有Java实习岗位，主要内容包括：在导师带教下参与模块设计和业务系统开发；有机会用Spring Boot、MyBatis等框架实战；欢迎2026届本科毕业生申请。📌 适合：想从基础业务模块开始积累经验的...

佬们，我这个简历寒假想投实习可以吗，现在1月份寒假实习还招人不，简历有没有什么要改的地方，欢迎锐评。

本人靠吹牛已经得到了3个offer，总结一下，一个月的经验说成三个月，甚至半年，面试之前一定自己调查下工作内容、方法论、专业术语之类的，大致了解，最好还能理解着背下来。最主要的是不能怯场，一定要看着面试官的眼睛，保持松弛感。其实hr每天接触太多人了，干多了自然会知道你行不行，但是就是要装做自己很行，要给hr一点信心，让他敢给你一个机会

我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求，面试的学生多了，我慢慢发现：那些能快速拿到offer的学生，和那些总在面试后就没下文的同学，差别往往不在能力本身，而在于怎么突出自己的亮点。其实，每家公司招实习生，基本都需要快速到岗，也就是说，一旦一家公司放出实习生的需求，就代表这个需求是真实的，一旦面试通过，大概率就需要马上入职。而找工作，无非就是突出自己的亮点，从而吸引HR看上我们。那么，怎么突出自己的亮点？很多学生找工作时，总觉得自己没啥经历，没啥可写没啥可说。但其实，亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议：第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小，也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...