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Chambers-
2020-10-09 23:05
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暨南大学 前端工程师
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【字节跳动内推】社招校招岗位
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暨南大学 前端工程师
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发布于 2020-10-09 23:05
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06-13 18:51
湖南大学 运营
字节国际化电商深圳工区关停了?实习生直接离职?
有没有要入职深圳字节的牛友,现在是啥情况?网传是员工二选一,要么离职走人,要么异地搬迁,去上海或者珠海上班。而实习生则是直接离职当前字节的海外电商正在经历一系列转变,业务转向“全托管”模式:TikTok电商强推平台统一管控供应链和物流(类似京东自营),砍掉95%中小卖家。深圳工区原本负责招商、运营等职能,新模式下这些岗位直接过剩。汇报线收缩,深圳工区关停后,业务集中到上海(总部决策)和珠海(执行+避税),便于高层直接管控止血。之前字节跳动深圳工区也是突然推行“严苛规定”,比如取消午休熄灯、禁止带工作餐离开工区等。这些举措可能也加速了人心涣散。
投递字节跳动等公司7个岗位 >
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06-09 17:20
学而思_HR(准入职员工)
学而思内推学而思内推码
学而思、中公教育教师岗校招面经北京学而思教育 面试过程: 1、先是宣讲会,然后发放简历表,里面会有几个小问题,比如你认为优秀教师应该是什么样的,为什么选择学而思之类的。 2、填好之后会有有面试,分为文科和理科面试,文科是语文和英语,理科是数学物理化学,没有生物!都是小学或者初中的岗位,高中的岗位需要高学历,据说是985高校的才行,完事之后第二天告诉你结果,准备第二轮面试,一共五轮面试,断断续续大概一个月吧 一些问题:问简单介绍一下自己,说出自己的三个优点 我的回答:答简单地自我介绍,如果想要教英语的话需要做一段英语的自我介绍,并且面试也改成用英语来对话了 中公教育 面试过程: ...
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06-04 09:27
门头沟学院 Java
所以这样的打招呼,真的不好吗😇 无面无面无面😇投了好多了
少糖去冰的小师弟很沉稳:
你是我见过最强的牛客女孩
今年形式下双非本找得到工作吗
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05-23 21:27
成都信息工程大学 网络安全
避坑
避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:
不要做没有专业门槛的工作
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06-09 13:47
叮咚买菜_咚力生(管理方向)(准入职员工)
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问题整理:【注重反思与改进】1.最有挑战的事2.产生分歧怎么说服对方的事3.你觉得方法有什么可以改进的4.如果再让你做一遍你会怎么做5.如果让你当组长你会怎么做【过往实习】1.你在实习中学到了什么2.你为什么看重这个【职业发展】【注重人岗匹配度】1.未来的职业发展路径是什么3-5年的规划2.为什么会选择生鲜行业3.你有针对这个岗位去做一些能力的提升吗4.你了解我们岗位吗5.你为什么胜任这个岗位6.考虑调剂吗这个应该时考察忠诚度【其他】1.期望薪资是多少2.你觉得你的优劣势是什么基本上就是这样问题了,牛u们可以按照这些问题准备一下。🥬叮咚买菜2025届校园招聘启动啦!【公司介绍】叮咚买菜于20...
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