2020秋招

麦克维尔空调1-结构工程师-深圳 1-9.15投递中国中车1-机械工程师-广州 1-9.17投递-9.18测评博瑞电力1-工艺工程师（技术）-常州 1-9.20投递绿源1-车架开发工程师（工程中心）-金华 1-9.20投递昂科技术1-机械设计工程师-深圳 1-9.22投递广州地铁1-机电技术-广州 放弃 1-9.22投递-9.22测评-11.20面试奥特维1-机械工程师-无锡 1-9.22投递SGS1-质优生-广州 放弃 1-10.6投递-10.7AI面试麦科田医疗1-机械工程师-深圳 1-10.6投递纳睿雷达1-机械工程师-珠海 1-10.6投递辰卓1-结构工程师-深圳 放弃 1-10.15...

刚进大厂才两周，直接被干懵了。这节奏快得让人想哭，每天都被压得喘不过气。好不容易才挤进来，现在走人实在不甘心，但继续硬撑又觉得快要顶不住了。从传统行业跳过来，发现这儿根本没人带你。问谁都是零碎信息，拼不出个完整逻辑。老员工个个忙得飞起，没人有空搭理你，上来就让你自己硬扛。任务东一榔头西一棒子的，搞得人整天神经紧绷，连周末都缓不过来。真不知道还要熬多久才能适应，接下来该咋整啊……

简历求锐评  

有一次嵌入式面试，面试官没有问太多八股文，直接给了一道现场手撕题。背景是设备需要统计状态寄存器中异常位的数量，本质就是统计一个 32 位寄存器里有多少个 bit 为 1。题目不难，但面试官强调两点：这是跑在单片机上的代码，效率要高，不能浪费算力。如果只会一位一位右移去数，很容易被追问有没有更优解。这道题考的不是能不能写出来，而是你平时有没有真正写过底层代码，是否对位运算和性能敏感。写完代码后，面试官还会继续追问在中断里用、在低功耗场景下用，有没有需要注意的地方。这种题目，很贴近真实嵌入式开发，也最容易拉开水平差距。