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ymjxuerong
2020-09-16 23:29
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University of Michigan Ann Arbor 数据分析师
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雷火去年的概率题求教
8张牌,1、8两号位是两张特殊牌,每一次都会随机变换2张牌的位置,直到两张特殊牌都在1、2号位,求期望值
2)求抽齐八张牌的期望
#网易雷火#
#笔试题目#
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06-09 17:58
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Fibocom广和通_助理工程师(准入职员工)
26届,不要陷入秋招提前批的陷阱
提前批一般都是大厂才会开启,开启时间是5月中旬-7月中旬。作为比秋招和实习都领先一步拿到offer,那竞争堪比神仙打架。大厂+顶级人才+奖学金+竞赛国奖+顶尖学历+牛逼的个人项目,一整个buff叠满。对于大佬来说,提前批那得投,作为提前批本身不影响后面正式批的名额,多一份机会。从申请人数上来说是少于正式批的,很多人觉得自己不够格不会去投提前批。提前批都是优质岗位和资源,能够进去,会有很好的成长机会,并且薪资也不低。时间优势,如果提前批成功了,早一步拿到offer,可以结束求职焦虑和避免跟更多人竞争。失败了,就当积累面试经验,且可以提前发现不足的地方。对于普通人,提前批也可以去投投,但不要在意,...
提前批过来人的忠告
秋招提前批,你开始投了吗
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06-06 00:22
已编辑
门头沟学院 Java
记一次线上DDL(加索引)的复盘
前言笔者在前几个月前经历了一次因为执行DDL而导致业务疯狂打印error日志的场景,虽然不是笔者执行但是这一次经历也警惕了笔者需要敬畏生产、明确原理后再操作的习惯。希望这个亲身经历能够帮助初入职场的同学们避免因为这种问题而导转正失败的问题😊背景阐明背景表:大表DDL语句:添加覆盖索引执行时间:晚上低峰期(企业中对一些操作有严格的时间把控,必须要到业务低峰期才能执行)直接影响上层业务疯狂打印error日志(日志在企业是非常重要的)告警电话疯狂diss你表对外展示出来就是不可用,类似宕机(读和写统统被超时拒绝)可能你会说只有大表才会有这种问题吧,我如果只是几十万、几百万数据的表执行这个应该没有问...
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05-08 09:14
天津理工大学 Java
求Java后端简历锐评,不玻璃心
两个月就约到两个面试,第一个还是给我挤出来的名额(八股不充分寄了),第二个听说风评不好(氛围不行),我这简历还缺点什么呀大佬们
牛客397652159号:
sky-take-out
应届生简历当中,HR最关注哪些?
投了多少份简历才上岸
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05-11 19:19
河南科技大学 Java
实习……
26届,从来没实习过,求建议 前辈们
无、:
不能吧黑马点评删了吗
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06-09 15:22
东北师范大学 Java
给大伙开开眼|聊一下我在大厂遇到的PUA手段
进入职场,大家遇到的PUA状况往往大同小异,很多看起来很粗糙的pua手段,往往恶心且有效,下面听我简单列举几个:搞小团体和信息差打压:1、常常开小会,技术对接也开小会,当你工作中遇到卡点的时候,主动去问这些信息,领导让你去问参与小会的同学,这样虽然你是干活的,但好像你是被别人带着干活一样。2、信息不同步,当有一些信息同步和变更的时候,从来不会主动同步给你,等你在公开场合出丑的时候,你就等着出丑吧;3、有自己的团队小群,主动把团队区分为嫡系和边缘,经常在自己的小会和小群里面评价我们这些老黄牛员工;任务分配和绩效评价打压:1、你得到的工作任务永远是别人挑选剩下的,日常工作中,一些浪费时间但没有什么...
如果再来一次,你还会选择这个工作吗?
工作中,你有没有遇到非常爱骂人的领导?
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