美团优选新零售管培生群面
本菜鸡：鸭大应统，本来投的是美团的商业分析，一直没消息，然后被美团优选的管培生捞了，事前了解了一下知道是群面，对于一个零群面经验的人来说，我本来也是抱着体验卡的心态尝试了一下🤣
面试感受：面试气氛融洽，小组成员们我觉得都各有厉害之处，都是偏管理类和供应链方向的专业，只有我一个应统显得格格不入（害）
面试流程：
1.面试官对具体的部门业务和岗位进行介绍（5min)
2.每个人1min自我介绍
3.给出无领导小组讨论题目，5min审题
4.20min小组讨论，选一个人总结
题目：困难项目问题解决
假设原来有一个项目，正常需要半年才能完成，现在需要缩短到3个月内，给出8个解决方案选项，选择你3个觉得最好的方案选择，并说明理由
1）员工加班
2）解决员工的后顾之忧
3）提出员工奖励政策，提高员工积极性
4）挑选最优秀的员工作为项目成员
5）更好的方法论和过程
6）重新安排时间节点和里程碑
7）和用户讨论砍掉无用的需求
8）和领导申请延长项目时间
我们最后讨论的结果还是选了3，5，7
5.面试官点评部分：
1）要先说结论，再说原因
2）归因能力不够深入
6.面试官提问：
自己的优缺点、事业上的自我驱动力是什么（因为时间不够，最后也没有全部人都说）
7.反问环节
分享这个面经希望可以帮到之后的同学吧，第一次体验群面也不奢求通过了哈哈哈，毕竟真的有很厉害的人，学习到很多，大家都很厉害啊。
发帖攒人品，顺便求其他的能有好运（卑微）
百度一面652人在聊
，那举办了
投递小米集团等公司7个岗位