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因为疫情的原因，今年找工作谁不说一句“太难了”，对于留学生来说更是难上加难，虽然很多公司的面试都改成了线上，解决了一个大大的难题，但是留学生们求职遇到的问题远不止于此。
第一，毕业时间问题。
他们的毕业时间因为国家地区的不一致会和国内要求的毕业时间有冲突，也会导致一些留学生对自己是否是应届生有所怀疑，真的要对应好自己所要去的企业对毕业时间的要求。
第二，读研年限。
英国读研时间只有一年，本想能以此镀金的学生没想到在求职时因为缺乏实习经历而惨被拒。本以为求职有语言优势，但是丝毫没有成为加分项，很多互联网公司更看重实习经历，没有实习经历在简历这关就被筛掉。
第三，国内外无实习经历。
在当地读研课程已经很忙了，找实习不是一件容易的事，还跟人脉有关系，而很多时候人脉不是容易积累的，并且回国实习很多公司要求至少三个月，在国外没有这么长的假期，错失了一些实习机会，导致求职的时候有了一些劣势。
第四，国外求职有限制。
在国外求职因为文化差异本身不占优势，加上去了当地有的同学不善交际，少了人脉，求职就会比别人少些机会，还有每个国家的工作环境以及签证的问题等等都会影响国外求职历程。
第五，求职规划不清晰。
没有明确的求职规划，只想一味的进大公司，没有认真分析自己的优势劣势，以致于盲目求职。
第六，求职信息掌握不充分。
国内学生拥有比留学生更多的平台，并且集中，而国外留学生消息相对滞后且稀少，在求职的时候还要面对白天上课晚上准备相关笔试，配合国内求职时间影响作息的情况。
留学生们，今年求职真的难！
不少同学已经开始笔试或者面试了，还有一些仍处在消息缺乏滞后的情况，求职是个漫长的过程，遇到问题不要慌，相信留学生在国外的生活经历也帮助大家面对突发情况以及其他问题时候能从容应对，很多事情是可以找到办法解决的，多给自己一些信心，冷静分析岗位需求和自己的具体情况，不盲目不自卑，笔试面试失败不可怕，都是宝贵的经验，求职是企业和自身的双向选择，找到最合适的彼此才是最重要的，留学也是一段宝贵的经历，不断提升应聘岗位需要的能力也是必不可少的，衷心地祝愿大家能在今年秋招中乘风破浪，拿到满意的offer，也希望大家可以多多分享自己的求职经历，为自己记录这份不易，也为其他留学同胞带去希望和憧憬哦！
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