许愿快手二面

本人bg双2机械硕士，最后决赛圈选择offer保底 一是海尔新时达机器人 研发岗base深圳，给我n×14（八成底薪二成绩效）总包25左右 五险一金双边百分之7 网上没有很多了解这个公司的消息 有没有懂行的 也不知道加班情况 二是赛力斯研发岗 base重庆 （n-2）✖️14 总包23左右 五险一金双边百分之十 听说加班强度很高 宿舍环境一般（去的话我肯定要租） 三是珠海三一海工 base珠海 （n-2）听说年终4~12月 五险按最低算 公积金8% 总包不确定  和2一样也是牛马厂 #总结:offer选择，我是怎么选的#

美团hr面上来就说今天的的面试有三种结果：被挂；被加面；通过。压迫感拉满到被询问期望薪资，脑子一抽就说“肯定是期望ssp”。hr没有继续追问下一个问题了，当时也忘记找补一下说“其实要根据秋招的行情来看，巴拉巴拉一下”，暗示一下hr，不给ssp也行。事后，想了几天，很后悔当时舔得不够好，不知道会不会因为我要得多直接给我挂了。幸运的是，煎熬了几天还是收到意向了，秋招的第二个意向。谈薪果然是勇敢者的游戏，哥们只是介于勇敢者和懦夫之间，谈薪时尝试勇敢出击，事后有懦弱起来了。下次谈薪整二两小酒，酒壮怂人胆。

我遇到的实习mt真的很好很好，真是初入职场的引路人和职场导师，在企业中的实际应用经验，真是你在学校课本上读十年也学不到的，后面转正也是帮我实习评价好话说尽，能帮忙的全帮上了1.先定目标再拆步骤：遇到复杂任务，mentor 会先告诉 “最终要达成什么结果”，再拆解成一个一个小步骤，先易后难，避免做无用功。2.抓重点不贪全：先不用纠结细节完美，而是先搞定核心需求，再优化次要部分，把主流程的需求搞好了再说。3.没事多复盘总结的习惯：做完任务后，mentor 会提醒总结 “哪里慢了”“哪里踩坑了”，把每次经验变成可复用的方法，下次效率直接翻倍。4.沟通的 边界感：告诉你注意区分 必要汇报 和 过度打扰...