2020-09-05 12:05 已编辑美团_到家事业群_算法策略

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还愿贝壳（附机器学习面经）

今晚终于OC了

base：北京，机器学习算法工程师

8.16连续三面

一面

介绍项目

lr+GBDT用过吗，是怎么进行学习的为什么有效

lr和svm的区别

lr的损失函数

解决梯度消失的算法

batch归一化的训练和测试的区别，那既然用了batch归一化，还需要对数据集归一化吗

batch归一化在训练中为什么要做滑动平均的操作

rbf为了减少方差会有什么操作（"随机"提现在哪里）

bagging和boosting的区别

算法题：LCS

反问环节：面向的业务

二面

介绍项目

resnet结构介绍

其余的时间太久忘了

算法题：不用库函数实现str转int，抠了细节，溢出问题和字符串不合法问题

反问环节：用人标准

hr面

因为实习面过了，hr说她看得见前面的评价

所以没有多问什么问题，还说实习的时候面我的hrbp是她的搭档对我印象很深

起码到这里觉得hr稳了哈哈

#面经##贝壳找房##算法工程师##校招#

全部评论

推荐最新楼层

小菜鸟1232

北京工业大学算法工程师

怎么全是贝壳的机器学习算法工程师，学CV的表示很酸

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发布于 2020-09-12 00:03

牛客社区助手002

北京城市学院测试工程师

楼主你好，请问你是实习、校招还是社招？

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发布于 2020-09-04 23:53

05-27 22:10

卓越里程_中台运营(准入职员工)

卓越教育内推卓越教育内推码

工作氛围人际关系融洽：员工以 90 后为主，同事之间友好相处，人际关系简单透明。大家工作时认真，下班时充满活力，团队氛围轻松愉快，在这样的环境中工作心情较为愉悦。团队协作良好：学段主管、学科教练、教研团队和营运团队等分工明确，相互协作。例如，资深的教研团队会带领教师打磨教学专业力，一流的营运团队为教师解答三大考政策，能让员工在工作中感受到团队的力量。薪资福利薪资待遇优厚：不同岗位薪资不同，以教师岗为例，首年起薪 10 - 40 万 / 年，入职前六个月有保底工资，每年有年度绩效调薪机会，最高可达 12%，每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达 20%。福利种类丰富：入职即购买六险一金，还有补充医疗...

投递卓越教育等公司6个岗位 >

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05-26 21:23

江南大学前端工程师

面试官隐身？自嗨式面试启动！

“好，接下来请你先自我介绍一下吧。”屏幕那头传来一道冷静的男声，而腾讯会议右半边仍然是漆黑的，只有中间有个可爱的卡通头像。这是我第一次碰到没有开摄像头的面试官但不得不说，这种“单向透明”的面试，压力确实小了很多啊...看不到表情审视和眼神压迫，感觉自己直接e值雷达启动启动启动！全程看着电脑左半边自己那面试时动不动傻笑的脸然后越说越嗨！上述纯碎碎念 下附今日小厂面筋 和 上周四牛客网AI面面筋（加点孜然面筋更好吃）华顺信安一面自我介绍讲讲git常用的指令（越多越好啊，疯狂输出9个还讲了区别然后突然想不起来了遂停止）行内元素和块级元素分别有哪些localStorage、sessionStorage...

牛客473059135号：这也太幸运了，接好运，我遇到的面试官都是紧紧的盯着我那种，问我问题的时候我觉得应该看着他但是一看着他就紧张，人麻了

查看29道真题和解析面试问题记录牛客创作赏金赛

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05-13 10:39

天津大学搜索算法

有机会吗

感觉都是秒拒呀

Southyeung：我说一下我的看法（有冒犯实属抱歉）：（1）简历不太美观，给我一种看都不想看的感觉，感觉字体还是排版问题；（2）numpy就一个基础包，机器学习算法是什么鬼？我感觉你把svm那些写上去都要好一点。（2）课程不要写，没人看，换成获奖经历；（3）项目太少了，至少2-3个，是在不行把网上学习的也写上去。

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