字节内推顺便解释一下部门

被私信烦了。。
就我司来说 每个产品线或者大产品线都有对应的质量保障部门,比如教育的质量保障,互娱的质量保障
质量保障部门里qa居多,但也有一部分研发,大概做的对应产品的中台的工作
然后有一个专门的质量工程的部门,大概是做的是给全公司的中台
我进来的时候部门还是归质量保障,然后划到了质量工程,做的大概是公司内所有产品的正式发布,灰度发布,内测众测等,就业务复杂度和qps也不算低。

选了一下我的部门,发现并没有专门招人,估计也是被归到质量保障一起招

所以 你私信问我
1.质量保障部门是不是做qa(测试,测开)的?我只能说质量保障部门qa居多,但是也有后端
2.我进来是qa还是后端?这要看你面的是什么岗位
3.这个部门是不是很养老?各位牛客大佬求求你们投一下把我工作要做不完了不然我也不会这个时间发帖了,你要的高并发和复杂系统的架构设计都有。

补充一下我当年校招的疑惑
1.我正式批投过别的部门了,还能不能捞? 答:不能,校招没法帮你投,只能走官网链接投递
2.那我就是想来火星企业干活咋办?答:春招加油,或者社招,就我知道的来说我和我同学们的部门一般对工作经验1年以内的都当校招来面

待遇其实也没多好,反正买不起1线城市的房子,但是日子过的不错,老板挺良心公司内1块钱一听的快乐水,2块钱一听的北冰洋,我已经把张一鸣喝的亏到坐公交了。

邮箱随缘回复: 332600715@qq.com
字节跳动校招内推码: DBDPZRM
投递链接: https://job.toutiao.com/s/JkXDxCu
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发布于 2020-09-02 17:35
老哥 研发工程师-质量保障方向(抖音短视频) 这个岗位title 能确保进去之后做纯后端开发吗
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发布于 2020-09-11 22:44
现在投还来得及吗
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发布于 2020-09-05 15:37
大佬给力,快乐水我也想要😼
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发布于 2020-09-01 23:26

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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待现的未见之事:起码第一句要把自己的优势说出来吧。比如什么xx本27届学生,随时到岗....
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