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ghailey
2020-08-25 07:11
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ghailey
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发布于 2020-08-29 14:42
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你问ChatGPT一个问题,它给你答案。你问Agent一个问题,它开始计划。这就是全部的区别。一个会自己拆解任务的程序去年有个程序员在推特上发了张截图。他让GPT-4帮他订机票,模型回复了一段完美的攻略,步骤清晰,逻辑严密。然后他又让一个Agent做同样的事,结果Agent打开了浏览器,搜索了航班,比对了价格,甚至尝试进入支付页面,最后因为没有绑定信用卡才停下来。这个差异来自Agent的核心架构。斯坦福大学在2023年的论文《Generative Agents》里把它拆成了三个部分,感知模块Perception、记忆模块Memory、行动模块Action。普通LLM只有一个推理引擎,你给它输入...
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01-25 15:47
沈阳工业大学 测试开发
leader当着我的面把数据清空了
leader让我用sql把数据更新一下,我正拿到账号密码登进数据库时,leader让我别操作了,估计是对实习生不放心,不过他让我看他操作,leader手速也是够快的,我看着他点了一下红色的按钮(清空表数据),正要说快回滚,leader就点到了commit上,就这么提交了,领导才反应过来,说了一声啊(数据没备份)
小肥罗:
领导真负责任呀!他的意思是:这种危险的事我来,责任我扛!一顿操作猛如虎,回头发现250
领导做过最不靠谱的事
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01-16 15:24
黑龙江大学 后端工程师
27届年后找暑期实习,求佬们帮忙看看简历
不知道实习经历这么写对不对呀
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02-10 20:57
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
春招什么时候投递比较好
春招通常从每年2月中下旬开始,一直持续到4月,是应届生求职的重要补录阶段。相比秋招岗位数量会少一些,但竞争也相对分散,因此把握好投递时间非常关键。一般来说,3月上旬到3月中旬是春招投递的黄金期。这段时间大多数企业会集中开放岗位并启动面试流程,越早投递越容易进入第一批筛选。很多公司采用滚动招聘机制,岗位可能“招满即止”,如果等到4月再投,优质岗位往往已经所剩不多。建议在春节前就提前准备好简历和项目经历,节后第一时间关注各大招聘平台、公司官网和公众号信息,做到岗位一开放就投递。同时可以分批次、多渠道投递,提高获得面试机会的概率。总之,春招要把握“早准备、早投递、持续跟进”的节奏,才能在有限的岗位中...
春招什么时候投?
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