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sophie168
2020-08-18 08:41
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华中科技大学 算法工程师
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oppobase 北京开奖了么?
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#OPPO#
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11-12 14:46
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南京邮电大学 Java
24 届-前端面经-华OD
背景24年毕业,毕业后考研一年。双非科班毕业,大学期间在学校的实验室负责实验室项目的前端部分的开发和维护,技术栈是Vue + TypeScript,决定开始找前端方向的工作。首先是花了半个月练习算法、准备项目和八股。然后开始投简历,既有在BOSS和智联等招聘网站投,也有在各公司官网投递简历,陆续收到面试通知。通过分享了解到栗栗姐,多方了解后感觉很专业,于是就主动联系了栗栗姐。其实BOSS上有很多od HR主动联系的,但是担心不专业。早上10点栗栗姐直接打电话,与我沟通了半个小时,详细讲解od的内容。之后就开始走流程了。面试流程:机考(150分钟)--->综测--->HR面试(25分...
投递华为HUAWEI等公司10个岗位
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11-09 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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09-19 13:59
门头沟学院 Java
刷到的还是让我遇上了
bro搁这写需求呢😅
用微笑面对困难:
Trae一下,如果真成了,他用了直接发字节起诉代码版权,
,这个代码不商用是没问题的
如果没成也是情理之中的。
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09-28 19:59
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蚌埠坦克学院 C++
手慢无这一块
666,面试全靠拼手速是吧,一天只面八个人,感觉是抢不到了,收到邮件点进去一看就这样了还想面面制造业感受下强度
哈希雾境:
参加过cvte群面,真构思这系统,然后全程在吵架
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11-12 17:29
门头沟学院 内容运营
秋招以下公司建议破产清算
好的,朋友们,秋招第一阶段的“恩恩怨怨”是时候做个了断了!本法官(自封的)在此宣布,秋招恩怨局现在开庭!我的处罚清单如下,看看有没有战友:简历泡池子 拒绝不发拒信的 网申要填父母姓名工作单位身高体重鞋码 居住地址要具体到门牌号 但是连薪资多少都不写的 机筛简历只能识别大学英语六级不能识别CET-6的 不筛简历海测海ai面的 20-99人小公司还要招管培生的 北森测试结果不能通用的 性格测试里写“领导不要求我也自愿加班”的 三个积极选项一定要让我选最符合最不符合的 要求实习三个月考察转正的我真的生气了!!!!!
子屿_:
1.过分地收集个人信息,绝了,这是相亲网站吗?
2.北森什么鬼题目?我不是就业找工作吗?做行测题是想私企变国企吗?
3.测评老是问我乱七八糟的性格问题,本来阳光开朗的,硬是做测评整玉玉了
秋招暂停,我将对以下公司...
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