中公教育、文登教育、沃邦国际教育教师岗校招面经

中公教育
面试过程:
1.电话通知去面试,说好面试当天要进行试讲,具体内容不要求,只要与岗位相关就可以。
2.到面试地点先填表,简历履历之类的
2.每人发一张试卷做,与自己应聘的职位相关
3.做试卷的途中就挨个进去试讲了,试讲结束后继续把卷子做完上交

文登教育
面试过程:
一轮面试,人事直接面试
1、先是针对简历提了很多问题
2、然后谈对文登的理解对班主任的理解然后再提了两个问题1,帮学生联系院校老师,如果联系不上怎么办?2,学生交的报名费是一两万,但是他知道了老师课时费只有50,他要求退费,怎么办?然后再问你有没有其他问题

沃邦国际教育
面试过程:
1、之前在看准网看到基本都是说群面,害我准备好久,结果就我一个人面试,和HR聊得不错。
2、聊完给了我一份试卷,让我一个小时做完,词汇,阅读,作文。当时就懵逼了,蒙完就交前台了,hr有事去了,我觉得肯定不会过了。
3、第三天hr打电话给我说初试过了,估计是看在我以前有教学经验吧。周末去复试,教学主管面试,全程大概3分钟的样子,做了个英文自我介绍,随意问了几个问题,就说回家等通知吧。我都不知道为什么没过。
后来去另一个公司面试认识一群妹子,其中有个妹子跟我说她也去沃邦了,也进了复试,情况和我一样,复试被刷,她说,面试的人跟她说,穿的不够正式。那估计我也是刷在这个原因吧。
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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创作者周榜

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