美团点评2021届校招开始啦~内推在此

美团点评2021届校园招聘开始啦~北斗计划还在继续哦~
先给大家内推链接,用vx打开哦~https://campus.meituan.com/bole/wechat?staffSsoId=2892830
(将链接发给自己的vx,然后在vx里直接点链接就好啦~
如果还是不会的同学麻烦私信我,我给你我的内推二维码哦~)

投递的同学请留个言吧~
格式为:已投递+(名字最后一个字)+学校+岗位
我这里可以看到大家的招聘动态,有什么情况会及时通知大家的~

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校招简历投递截止日期为:10.16日24:00!!!
!!!!!




同学们一定要早点投递简历,我和我的mentor聊过,越晚投递要求就会越高(因为hc越来越少了),早投递早面试,机会就越多哦~~

大佬们一定要投一投北斗呀~北斗的薪资超高,工作机会也是多多~
————————————————————北斗计划分界线—————————————————————————————



————————————————————————北斗计划分界线结束———————————————————————————————

快快砸简历吧~期待大家的加入~
P.S. 大家可以关注“美团点评招聘”公众号,实时查询自己的招聘进程。
祝大家秋招顺利!

我是2020届校招提前批进美团的,岗位是数据开发,拿的sp,如果有任何问题或者想要交流的同学欢迎给我留言或者私信~
#内推##秋招##校招##提前批#
全部评论
可以帮忙查进度,帮修改简历等等,数据开发方面的面经我这里也有哦~
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发布于 2020-07-18 12:05
大家别忘了留言呀~欢迎大家来开水团!🤗
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发布于 2020-07-16 10:51
现在投递还来得及吗...
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发布于 2020-08-31 15:14
有许多同学都完成第一轮面试了哦~没投递的要抓紧啦
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发布于 2020-08-11 18:34
已投递+洁+计算所+数开,谢谢~
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发布于 2020-08-09 12:34
校招开始啦~同学们快来投递吧~
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发布于 2020-08-03 18:34
android/ios是客户端这边,后台开发后续还会放出吗?
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发布于 2020-07-28 12:51
有产品校招岗吗 还可以内推或者投递吗?
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发布于 2020-07-27 21:52
已投 提  南开大学 iOS开发工程师
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发布于 2020-07-26 10:37
已投 茹 山东大学 Android 感谢!
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发布于 2020-07-25 21:39
你好,请问只有北斗职位是提前批吗
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发布于 2020-07-25 13:44
已投递 + 晶 + 北京理工大学 + 北斗-外卖智能营销算法专家 北斗的岗位也可以帮忙查招聘动态嘛!
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发布于 2020-07-25 02:39
想问一下硕士教育经历只能填一个是填本科还是硕士啊?
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发布于 2020-07-24 15:28
已投递+旭+哈尔滨理工大学+Android开发工程师
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发布于 2020-07-24 10:50
已投~祥~东北大学~Android
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发布于 2020-07-24 08:28
你好,问一下移动端开发就是正式的秋招了吗?
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发布于 2020-07-23 23:29
已投递+宪+墨尔本大学Master of IT硕士+移动端Android开发
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发布于 2020-07-23 21:09
这星期客户端的提前批就要截止了哦,投递免笔试~~
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发布于 2020-07-20 10:39

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xwqlikepsl:感觉很厉害啊,慢慢找
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 22:21
Offer1:小马智行,深圳,测试开发工程师,17.0k*16.0,Offer2:追觅科技,深圳,嵌入式工程师,18.0k*15.0,
嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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创作者周榜

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