金蝶软件C#工程师社招面经分享
金蝶软件
1.先笔试2小时
题量很多，涉及范围很广，基础的，SQL的，设计模式的，UML的。
难度个人觉得不算很难，有点像大学期末考试（难度当然要高不少），考的不算很偏。
工作中如果碰到过并且深入点了解过，这种题目不算难。
一般知识点都是有梯度的，有几题容易的，有几题一般的，有题难一点的，但是哪怕难一点的，都不算很难。
最后要写一页你对你做的那个（java/.net）技术的前景的看法之类的。
笔试完后马上就评卷，评卷大约10来分钟，然后就通知我午饭后可以来面试了。
2.第一面
面试的是两个比我大一点的搞技术的，其中稍微老一点的问的比较多，涉及面依然很广，会问他们需要到的技术你会不会。
会问到你以前做过的项目里面的技术你怎么思考的（优缺点）。
简历里面的项目他们会挑出几个来问你，从做什么的，到怎么做的都会问的很细，最好不要吹太大的牛，会被识破的。
然后还会问你笔试题上的一些难题，你的思路，以及如果这题变换一下变成XXXX让你再解一下。这一轮我被面了50分钟+。
面完了以后他们说他们要商量一下。5分钟后 HR MM就来人事面了。
3.第二面
人事面主要是问问你工资需求，后HR再介绍了下金蝶是基本工资x12+基本工资x2x绩效。诸如此类的事情说了一些。
然后会问你为什么之前离职。还问一些对teamwork的看法，举些例子这样。
总体来说很轻松没难度。
4.第三面
周二再去面部门经理。部门经理有点老了，大约40了吧。
虽说是走管理路线的，但是技术依然很牛，会问一些例如 你熟悉什么技术，你如果开始吹牛，吹完了他会问你在什么项目里面用过，具体怎么实现的。
例如你说你说你在什么技术上很有经验，他会要你举例，举完一个再举一个。
他还会问一些技术上的想法。对于以往项目在架构层面，设计层面的想***问你如果让你来设计，你会怎么做，诸如此类的问题。
以上仅为个人在深圳金蝶总部面试经验，仅供各位参考。
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