北京趣活科技有限公司

两轮面试：

一面：面试官是技术主管，主要是技术面试，问了抽象类和接口，数据库优化方面，索引，数据库锁，事务，问的问题比较细！

l  简单的自我介绍；

l  简要概括曾经参与的项目的过程以及经验；

l  计算机网络：OSI模型，TCP/IP模型，各层功能；

l  数据结构的相关问题；

l  算法：排序方法，比较，复杂度；

l  数据库：ACID数据库正确执行的四个基本要素:原子性，一致性，隔离性，持久性；

l PHP相关知识。

二面：

面试官是一面的技术主管+hr

l  做一个自我介绍；

l  自己技术方面的优势，有没有获得过在校的技术奖项；

l  学得较好的课程，概括这门课程，对象是父母或没学过计算机的人如何向他们介绍这门课程？

l  介绍自己曾经参与的项目，自己在里面担任的技术部分的等等细节；

l  就薪资问题与hr进行交流；

l  最后问我对公司的想法，包括制度薪资方面的问题，畅所欲言。

乐惠软件

笔试+一轮面试;

笔试：内容主要是计算机原理，数学算法和数据库的相关知识，最后一道题是编程题。

面试：

面试官是技术的负责人，主要是技术面，未通知第二轮；

l  做一个自我介绍；

l  根据简历里提及的项目详细讲一遍过程，印象深刻的细节要说明原因；

l  很多架构方面的东西，比如架构优化之类的东西，关注宏观架构；

l  写一个快排，并且说出一种优化的方法；

l  问有没有实习经历。