20届制造类面经：工业工程、物流规划、质量管理、智能制造等

工业工程专业面经
题主背景：本科双非，硕士末流985；本科主要方向为质量管理，硕士阶段为智能制造方向；某车企质量管理岗实习两个月（未申请转正，地域问题）；背靠国家智能制造科研项目。
得益于本科阶段对质量管理的兴趣爱好和工业工程专业性质，投递岗位主要为工业工程、物流规划、质量管理和智能制造四个大类，目标行业主要针对车企、家电和精密电器的制造类或工艺类领域。

车企：
上汽大众和上汽通用
笔试较为简单，面试题目主要是一些基础题目和英语考试，总体难度不大，主要筛选标准就是本硕的学历，题主因为本科双非，所以未获得offer；后面再进行补录沟通时，由于已经签约，未进行进一步面试。
比亚迪
比亚迪对985的态度基本就是面试就要，岗位可以提供工业工程师和质量管理工程师，出于对薪资不太满意所以未接受offer。
吉利
吉利参照比亚迪。
一汽大众、广汽乘用车、广汽研
由于本科学历原因，未收到面试机会。
本田技研
两轮笔试，第一轮是性格测试，第二轮是专业问题，线上笔试，相对简单。后期给过一个电话面试，然后需要到广州面试，因为行程不方便放弃面试机会。

家电：
海尔
首轮为无领导小组，比较套路的东西，不清楚的可以自行百度；次轮为专业面试，主要针对经历过的企业项目进行提问，面试官好为人师，题主对他的思路提出了不同看法，未收到offer。
美的
美的前期简历投递和面试都令人感到舒适，然而无领导小组压力山大，可能由于投递的是供应链类岗位，有许多管理类的同学，语言表达能力出众，由于工作地点原因，未接受offer。

精密制造
中兴
面试地点在酒店，打车过去着实不太方便。起手是英语的自我介绍，当时没太仔细准备，一时语塞，后来面试官用英文进行提问，进行了简单的交流，就是小学生那种。后面为专业面试，针对的是自己对项目的看法，以及对智能制造的看法，表达清楚自己的看法即可，获得offer，薪酬问题未签约。
华为
制造类岗位未在题主所在城市面试，坐火车去的另外一座城市。面试安排在酒店，一上午面试结束，研发类未安排英语面试和无领导小组，这点给华为点个赞！三轮面试，首轮着重专业课，面试官提出一些专业知识，在纸上回答；次轮主要针对科研项目和实践项目，由于面试官对题主实践项目不熟悉，这个环节为单方面介绍，科研项目和面试官的领域较为相似，进行了深入探讨；三面为领导面试，问题与二面大同小异。总体难度不大，可能专业课需要好好准备一下，毕竟很早之前学点，没学扎实的话要复习。

其他
迈瑞医疗
体验很不好，岗位介绍不清楚，后面也未安排面试，是我们专业的所有人均未安排。
宁德时代
两轮面试，大体与华为的后两轮面试相似，不存在压力面一类的套路，但是听其他同学反应有压力面，可能每个人的感受或者面试官性格不同引起的差异。

总结
如果不谈薪资和城市，题主认为制造类行业相对好找一点，当然待遇和金融、互联网的差异巨大，大环境如此，不少同学转行做算法和开发。

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