尚游游戏开发一面，至今最好的面试体验

我觉得每个人实习主要目的就是丰富简历，形成产出为后面找工作做好准备，总结来讲就是得有产出，有项目可以包装简历，并且这个项目一定要搞明白，非常熟悉，有关这个项目的前因后果一定要弄明白了。而且大部分实习都是干杂活，比如开发岗可能就是写写接口，增删改查什么的比较基础的，很少有公司给实习生安排什么重大创新性任务的。与其天天干杂活，不如闲着自己可以看看组内的项目或者同事mt做的项目（他们做的你也可以写成你做的），挑一个不错的，弄明白，请教请教同事，疯狂包装。这样闲着自习，可以自己做自己的事情，还有薪资拿，带薪自习，何乐而不为呢？如果是暑假实习没事干，那就更好了，你可以在实习后期秋招开始的时候，没事干直接...

有些企业问了简历我就给，发了简历就被挂，秒挂……谁不想翻身做地主啊你问我要简历我就要给吗已读不回高冷且拒绝直接倒反天罡

随便投了十多个，全是不合适是不是简历太拉了被查看是0是什么意思啊简历都没看就给我不合适了吗

题干分析： 题设所给的信息有些多，大致内容总结如下：  题设情景给我们n个盒子，编号0，1，2……，n-1 初始状态字数组status，标识每个盒子初始状态是开（1）还是闭（0） 糖果数数组candies，记录每个盒子种的糖果数 钥匙数组keys，记录每个盒子打开后内含的钥匙编号，获得的钥匙能够打开与其编号对应的盒子 内含盒子数组containedBoxes， 记录每个盒子打开后内含的盒子编号 初始给予的盒子数组initialBoxes，记录题设情景初始给予我们的盒子编号  算法思路： 总体思路是状态化访问。题设的盒子一开始只有两种状态：开/闭，而我们是否拥有这个盒子其实也算两种状态（注意这里...