良品铺子-储备区域管理类-钉钉HR视频面-2020.3.13
3.13进行的视频面试。
此之前的流程是：
1、2.29中午官网网申；
2、网申立马就会收到线上测评链接；
3、晚上把测评做了，做完提交成绩直接出来...称其为成绩可能不是很准确，应该叫评估分数吧，根据公司的一个标准。我是69分；
4、69算是通过了...也是在2.29当天收到邮件说：“恭喜您已通过简历初筛环节，欢迎加入良品春招沟通群：*********** ”；
5、3.3下午收到邮件：“邀请您参加良品铺子3月6日19:30空中宣讲会！”；
6、3.6空宣上线了一会儿...
7、3.11收到邮件告知相关面试安排，即面试时间（3.13）、面试app（钉钉）以及钉钉群链接。
这之后就是HR视频面了，下面给大家说说这个👇————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
形式：二对一，两位hr。男的主持流程并简单提问基本信息，后半段另一位南京的hr和我进行交谈并发问。
问题：自我介绍一分钟/对岗位的认识/求职方向/期望薪酬/解释了下工作性质...etc
总结：
1、额这个岗位主要工作内容是对线下店的运营管理；
2、加上我之前面试三只松鼠的经验，了解到这几家食品电商企业未来对线下的投入和关注度都会与日俱增，无论是线上起家的三只松鼠和百草味还是线下为根基的良品铺子和来伊份，新零售的赛道上愈发拥挤。也因此各家会比较多的招管培生，来负责对线下业务的管理；
3、因为新零售赛道的未知性，所以还是那句：机遇可能很大，但风险依然不小。公司的命运如此，个人亦是如此；
4、保持清醒。
大家有需要或者有啥问题可以加一下V：cheng2233hu，记得备注哈
拜拜
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