什么才算外包？

隔壁专业大神拉了同实验室好友，包括我，共5人，一起去打比赛（软硬件结合的那种），前期工作基本为0，到比赛截止前10天，导员和队长通知我们，我先到场，边学边做，发现设备环境都没配好，硬件也没买齐，光配环境就卡我好久，神人队长让我用虚拟环境，但虚拟环境没法调硬件，引脚都识别不了，接着3天后，新干员追加，并带来许多硬件，在用go实现一半多功能后，队长要求用python，又两天后队长到来，这时硬件拼装完成，软件也基本完工，当时队长进门时我应该在调试某转动功能，达不到预期，队长直接大手一挥，砍了，至此基本完工，剩余两位则在家美美睡觉，后续队长优化代码，并添加了自启动，校赛通过后，省赛就派我和前文那位干员去，轻松省三（保底）

很久知道面过一个大厂外包，态度极其恶劣，一个江河日下的大厂，一个曾经的辉煌，什么大厂自己猜吧。一、傲慢的大厂面试官 那个面试官好像是没见过世面，感觉吊儿郎当的，当了面试官感觉上了天了，满眼的不屑和傲慢。 问我，单链表能看见前后元素吗？我说双链表能存储前后节点指针，单链表只存下一个节点指针，单链表不能看见前面的，只能看见后面的。 然后他说：你再说一遍，你确定单链表不能看见前面节点？你自己回去翻翻书吧。 他是如此自信，搞得我以为真的是自己错了，然后回去查资料，给我干挠头了，我没错啊。二、暖心的小厂架构师 这是我第一份程序员工作，当时会的不多，啃着八股文背了很久，知识参差不齐，面试经验和心态跟现在没...

【Offer1】公司：中驰股份base合肥庐江县岗位：产品研发岗薪资：13k加绩效优缺点：地区偏远，处在工业园区，但是给的薪资很满意【Offer2】公司：上海地铁岗位：管理岗薪资：税前15w优缺点：每个月到手6500，包5年的住，base上海浦东，一线城市，周末生活丰富

很多人实习时最真实的状态，不是忙到飞起，而是“没人管、没任务、坐一天”。一开始觉得轻松，时间久了就开始慌：这样躺着，真的没问题吗？从短期看，实习没事做像是“福”。不用加班、不背锅、没人盯进度，甚至还能提前下班。对刚进入职场的人来说，这种低压环境很舒服，也容易让人产生“实习也不过如此”的错觉。但从长期看，这更像是“慢性祸”。实习的本质不是体验上班，而是用最低成本换一次真实职场训练。当你没有参与项目、没有接触核心工作、没有产出，你在简历和能力上都是“空白实习”。时间一过，这段经历几乎不可复用。实习躺平是不是好事，取决于你在“躺”的时候做了什么。如果只是刷手机、等下班，那是纯消耗；如果主动补基础、看...