腾讯ieg补录有被捞的吗

一、认知纠偏：为什么说简历是人生第二次"高考"？1. 校招黄金定律：应届生身份=职场入场券的唯一性2. 数据真相：同一专业毕业生薪资差距可达300%+3. 核心公式：优质简历=精准岗位匹配度×成果可视化×求职策略二、简历撰写四步法（附模板框架）📌 Step1 岗位拆解术• 建立专属岗位数据库（建议用Excel管理）• 深度解析3个目标岗位JD（示例：游戏开发岗）• 提炼核心关键词：引擎开发/C++/图形学/Unity项目经验📌 Step2 经历重构术• 必杀技：STAR-L量化法则（Situation情景-Task任务-Action行动-Result结果-Learning收获）• 案例对比：× 原表述："参与游戏开发社团"√ 重构后："主导Unity横版闯关Demo开发，实现3D角色控制器与物理碰撞系统（C#），获校科创一等奖（前5%）"📌 Step3 技能包装术• 技术栈分层呈现法：核心技能（Unity/C++/Shader）｜辅助技能（Python/MySQL）｜行业认知（FPS游戏生态）• 作品集打造（程序向）： 跟随b站教程打造岗位额相关demoGitHub源码规范｜B站demo演示视频｜技术博客链接（建议用短链生成器）（可以先上车后补票！先拟好简历再去恶补是ok的！只要后面进面试面试官问的能对答如流！）📌 Step4 精准投放策略• 建立3级投递梯队（冲刺/匹配/保底）• 定制化命名规则：姓名_岗位_核心优势.pdf（例：张三_游戏开发_Unity项目经验）三、简历优化进阶技巧（加分项）🎯 反模板设计：• 程序员简历：GitHub风格模板（附开源项目地址）• 设计岗简历：信息图表化呈现（需控制文件大小）🎯 数据魔法：• 转化率提升40%的秘诀：在经历描述中加入%（例："通过A*算法优化NPC路径，场景加载效率提升27%"）🎯 社交力软植入：• 学生干部经历的正确打开方式："协调15人团队完成校GameJam48小时开发，提前6小时交付作品"四、避坑指南（血泪经验）❌ 海投陷阱：1份简历投100家≈100份无效投递❌ 自嗨式描述："精通Office" vs "用VBA开发考勤系统，节省200+工时"❌ 致命格式问题：PDF版本混乱/手机预览错位检测五、3天行动计划表Day1：找到自己心仪且匹配岗位，STAR-L法重构3个核心经历+技术栈分层Day2：跟随教程恶补DemoDay3：作品集上线+定制3个版本简历【文末福利】找我内推米哈游可获得简历优先筛选特权哦！越早投递越早占领春招席位！求职路上快人一步！社招也请看我！！！博主已经帮助30+人上岸！你主动我们就会有故事！              【校招内推码】 V2OIZ【校招传送门】miHoYo招聘https://jobs.mihoyo.com/m/?sharePageId=77710&recommendationCode=V2OIZ&isRecommendation=true#/campus/position【社招内推码】NTAM83i【社招传送门】https://jobs.mihoyo.com/m/?sharePageId=77711&recommendationCode=NTAM83i&isRecommendation=true#/position【有效日期】2.21-7.26【特别说明】* 建议各位同学根据岗位调整自己的简历，总结出自身优势，提升自己在春招中的岗位契合度&亮点            欢迎所有校招社招同学！！

库洛笔试九道问答&编程我拿到的是b卷。与编程和游戏引擎相关的考的都是cpp和ue，没接触过的话可能做不出来。总的来说，没有特别难，但是考察的面比较广…库洛游戏2025届春季校园招聘热招中!!!招募对象:2025届毕业生(2024年9月-2025年12月)工作地点:广州、上海网申时间:招满即止内推码：KPGRD4U（校园大使内推码）内推链接：https://kurogame.jobs.feishu.cn/s/ktTymPAH5AY【投递我们】意十大职类，40+岗位，专业不限!需求量大，通过率高，等你加入!超nice工作氛围，超浓郁二次元文化!!赶快上车，这个夏天我们等你加入！大家投递完可...

小米春季招聘启动，面向25应届毕业生，下方链接投递内推码: BAD31ZQ招聘对象：25届春招，（社招也能在下面投递）中国内地:毕业时间2025.01-2025.12中国港澳台及海外:毕业时间2024.07-2025.12工作地点：北京、南京、武汉、深圳、上海等国内城市，以及海外城市1.公司福利：为所有员工购买六险一金——养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、补充商业保险和公积金(12%)2.入职即送新人券1000元3.每年有两次晋升机会4.公司提供多种全薪假,包括劳动法规定的法定节假日、12天带薪病假，根据工作时长还有对应时间的年假常见问题1、本次专项是否有笔试？有，两次笔试2、测平会淘汰人选吗？会，请认真做哦。（如果收到多份做一份就行）3、内推的人选一定会进面试吗？内推的优势在于简历优先筛选，但不能帮助候选人直通面试。4、为什么候选人已经进入面试环节，简历状态又变成了筛选？情况1：进面但未安排面试，超过一定期限，将重新调整人选应聘的状态，推荐至其他有需求的部门；情况2：已进行面试，状态更改为筛选，一般是面试不合适，推荐至其他有需求的部门。5、为什么简历看着还不错，还是没有通过筛选/面试呢？影响简历筛选/面试通过的因素有很多，比如专业方向、过往项目经历、简历中内容的表达等，也会包括同一批简历的竞争激烈程度。6、简历初筛是什么意思？申请的第一个环节，代表简历还没有被处理，也就是有其他申请在流程中，校招一次只能处理一条申请，不能多个岗位同时筛选或面试。7、面试通过后续流程是？offer沟通需要时间，且沟通量较教大，一般无特殊情况不单独查询学生状态，但是用该内推码的同学，私信姓名可以跟踪进度哦面试通过后，会由部门进行最后一轮评估，再由部门HR联系学生小米公司校招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/position/?token=NTsxNzQ1NDU3OTA2NjQ2OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMxNTUyNTI5NjI5MTk0OA小米公司社招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/position/?token=NTsxNzQ1NDU3OTQzODA2OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMyNzM3MjQyNzYyNDU1Ng          

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