用友上岸面经
写在最前
我参加的是用友的校园招聘，流程与线上不太一样但也差不多，分享给大家，希望对大家能有帮助！
面试是笔试 两次技术面 一次HR面 （校园招聘的话12面一起问了）
面试其实都是有规律可循，有套路可研的
废话不多说，开始干货！
笔试
笔试是选择+ 多选+ 大题的模式
选择和多选侧重了设计模式的考察 将近是一半的题目都在问设计模式
其余的则是一些java的基础特性，比如Java特性之类的
大题是一道MYQL的题 根据要求两表联查 用到了GROUP BY
另一道则是简单的递归算法
笔试偏重基础
PS-> 很多公司其实笔试都是JAVA基础+计网+操作系统+mysql中挑选考题，我个人mysql掌握相对薄弱，也感觉周围人对数据库也不是很上心的复习，建议对数据库掌握较差的同学拿出几天时间学习一下，毕竟笔试面试都可能遇到
一面
基本上无论公司大小，招聘中一面都是对基础进行考察，并且通过你的简历进行相应的考察，我的简历中最有的一个难度项目是SSM+dubbo+zookeeper的一个电商项目，背景介绍完毕，下面说当时考察的题目有。
1. 提出前一天的笔试题中大题出错的地方，问如何修改（因为我是线下）
2. 对于索引的理解（这个问题在我参加的所有面试好像都被问到了）
3.谈一谈对于springmvc的处理流程
4.
