选择舒适还是探索

最近又在招实习生了，HR推给了我不少简历，说说我对于投简历这件事的一些看法。与之前不同，原来企业是广撒网，然后海面决定留下谁。现在投递的人太多了后，提高效率，如何让简历脱引而出反而是很重要的一步。基本上简历过了，给offer的概率就很高，只要你别面试太差，多数都给offer说说，我心中好简历的「实习经历」是什么样子质量＞数量：无论长期或短期，我们更关注“你具体做了什么+收获什么能力”。（通常说2～3段实习经历就可以了）例如：负面案例：堆砌5段1个月实习，只写“协助整理资料”正面案例：即使2个月实习，写明“独立输出竞品分析报告，被用于部门决策”。工作内容匹配度警惕“无效刷经历”：与岗位无关的实习...

1. 指针的大小指针大小与系统架构相关，而不是与指向的数据类型相关32位系统：所有指针都是4字节64位系统：所有指针都是8字节示例代码： void testPointerSize(void) { char *p1; int *p2; double *p3; void *p4; int (*p5)(int); // 函数指针 printf("char*: %d\n", sizeof(p1)); // 32位系统为4，64位为8 printf("int*: %d\n", sizeof(p2)); // 同上 printf("double*: %d\...