总结一下美团校招的操作
1、超额发意向书，意向书和hc比例应该冠绝校招所有企业
2、瞎比发口头offer
3、延迟谈薪，且薪资水平一流（意向书中承诺9月底10月初，拖到11月）
4、撕毁意向书，excuse me?
5、谈薪资要别家公司offer截图，毫无下限，敢问贵司不懂这是行业机密？你发的offer里也有写禁止外传吧？
以上行为牛客和os帖子为证，真实度99%
顺便猜测下美团hr的后续操作：
1、开劝退价（14.5K已经很高了好不，何况还有我们美团特产白开水，小伙子，这个10k的offer你接一下）
2、
10Koffer你都接，服了你了，入职3月后通知离职，理由是“实际能力和产出与薪水不符”。
10Koffer你都接，服了你了，入职3月后通知离职，理由是“实际能力和产出与薪水不符”。 欢迎大家补充与指正。
hr 渣男/渣女关键词：offer已经在审批了、下周、不好意思，我在开会/我有事，后面我们一定会联系你的、没问题的
又开了个帖子，主要统计上海还有哪些公司在招人，大家可以看看顺便共享自己知道的公司：https://www.nowcoder.com/discuss/330193?toCommentId=4809027
查看9道真题和解析
虽然我也是抄的
投递三一重能等公司6个岗位 >