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2019-10-22 19:41
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许愿工行科技菁英的面试呀,希望能顺利面试体检签约一条龙
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一线送暖 聚力攻坚——中电金信开展新春调研慰问
新春前夕,中电金信党委副书记、纪委书记、工会主席徐秋香前往多个公司项目现场,开展以“暖心充电站,能量加满格”为主题的调研慰问活动,向奋战在攻坚一线的员工传递组织关怀,并送上暖心慰问品。相关部门和项目负责人陪同慰问。慰问期间,徐秋香与一线员工深入交流,认真听取项目进展汇报,细致询问大家在工作和生活中的实际需求,并就相关问题进行沟通与协调。她对各项目团队展现出的不畏艰难、敢打硬仗的拼搏精神,以及恪尽职守、高效协同的扎实作风给予高度赞扬。在部分项目现场,客户方领导共同参与活动,对中电金信员工所表现出的专业素养、央企担当和昂扬奋进的精神风貌给予了充分肯定。徐秋香代表公司党委和工会向全体员工致以诚挚问候...
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02-17 17:21
中北大学 测试开发
测试开发 - 小天才 - 一面
自我介绍为什么选择测试开发,对于岗位的理解和未来发展方向实习经历具体介绍开发的工具有部署在客户端或者产品上么,或者有开发过相应的 SDK 么有参加过 HiveSQL 或者公共工具的部署么个人博客中的主要内容有哪些有在 AI 方面有相关的研究方向么对于 AI 的应用有什么认识么,AI 对于测试业务有什么帮助么有过实际应用的经验么数据有校验么反问环节:部门情况:研发保障部,软件测试技术科,定位和运动健康业务面试建议:Python 开发相关能力,前端,客户端,云服务AI 应用及理解
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01-05 19:20
门头沟学院 Java
好招好散,再招不难
秋招这段时间,我前前后后投出去的简历加起来快有一百多家了,忙活这么久,也拿到了一些公司的offer。但其中有的offer实在不咋的,薪资给得太不给力了,比不上其他已经有Offer的待遇,思来想去,我还是准备拒了,要不然我自己留着也不能A薪资,这样也能把这些岗位机会释放出来,留给那些更需要的人其实拒绝的时候我心里还挺纠结的,毕竟之前在谈薪电话里,我都已经口头答应接受offer了,事后再反悔拒绝,总担心会让HR觉得不舒服,甚至影响到他们的招聘进度(我想多了,管好自己就行了)。没想到对接的HR特别大气,不仅没有半句责备,还跟我说“祝顺利”好招好散,再招不难,真心希望所有HR都能有这样的格局和胸襟,让求职和招聘都能多一份舒心和体面,拒了你就再招别人呗嘿嘿嘿
牛友故事会
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02-09 19:24
乌鲁木齐市第101中学 无线通信工程师
标准结局
不过大厂的面试确实比小厂能学到更多
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02-12 13:26
美团_后台开发工程师
网易一面:KAFKA写入数据时是先写Leader还是先写Follower?
文章内容收录到个人网站,方便阅读:http://hardyfish.top/Kafka 的写入路径是先写 Leader,再由 Leader 复制到 Followers。对生产者而言是否等 Followers取决于 acks(确认级别)。不存在生产者直接同时写 Leader 和 Follower的机制,复制由 Leader 侧串起完成。写入链路:Leader 串行落盘,Followers 异步拉取复制一次写入在分区(partition)维度上发生:生产者把记录发给该分区的 Leader 副本(leader replica)。Leader 将记录追加到本地日志(log)并更新高水位相关状态。各 F...
大厂面试每日一题
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