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农研招聘
2019-10-19 11:56
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中国农业银行_研发中心_研发工程师
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7777777777777777777777辉
广东工业大学 C++
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发布于 2019-10-23 18:38
菜鸡准备转岗
百度_后端开发
广州玄武科技。。
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发布于 2019-10-23 18:34
sonnet18
同济大学 测试开发
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发布于 2019-10-23 18:29
农研招聘
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中国农业银行_研发中心_研发工程师
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发布于 2019-10-20 19:56
农研招聘
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中国农业银行_研发中心_研发工程师
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发布于 2019-10-20 06:14
农研招聘
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中国农业银行_研发中心_研发工程师
自顶一个
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发布于 2019-10-19 23:08
李慢慢1997
网易互娱_游戏研发工程师
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发布于 2019-10-19 13:00
喜喜喜
门头沟学院 运营
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发布于 2019-10-19 12:29
小判
西安电子科技大学 C++
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发布于 2019-10-19 11:47
跪求offerrrr
门头沟学院 Java
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发布于 2019-10-19 11:37
杨超越救救孩子吧
字节跳动_SRE
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发布于 2019-10-19 11:33
whutzxy
武汉理工大学 Java
mark
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发布于 2019-10-19 11:26
暂无评论,快来抢首评~
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03-24 14:36
黑龙江大学 Java
AI应用开发岗,简历怎么写才能脱颖而出?
最近帮几个朋友改过简历,发现大家的简历普遍存在一些问题:技术栈简单罗列,不能友好的引导面试官的提问,并且体系混乱,岗位jd针对性不强项目多而杂或者是少且不精,重点不突出,没有明确的数据指标,或数据指标严重失真项目的选取过于陈旧化,仍然停留在数年前已经几乎人手一份的项目,差异性不足。针对发现的这些问题,我总结了一些针对 AI 应用开发岗的通用思路,分享给大家。一 . 整体结构怎么安排AI 应用岗介于算法和工程之间,简历结构建议:基本信息 → 教育背景→ 实习经历→项目经历 →技术栈 。项目经理往前放,原因很简单——HR 看简历平均 6 秒,先让他看到你经历过什么,有什么突出的差异化能力,建议放 ...
Musennnn:
开源项目链接: https://github.com/Musenn/finrpa-enterprise 金融垂直项目,里面包含了面试QA,简历写法以及每日总结,希望大家可以给个star
AI求职实录
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03-25 10:58
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门头沟学院 Java
夸夸我的华为实习mt
第一天到公司的时候,我自己上楼了(入职邮件说了是哪一层),到了相应楼层,给导师打电话,导师一脸吃惊,说怎么我就到了,还以为我过段时间才来,导师穿着一双拖鞋,留着长发,稍显随意,导致我对导师的初步印象是:这靠谱吗,哈哈哈给我安排好工位、办公电脑,转一圈认识组里同事之后,我就问导师组里的业务是啥,有没有一些资料让我熟悉一下。起初导师给我发了一些PPT,我看了一两个小时之后,导师突然间走过来,说:“算了,业务太多了,我给你讲讲和组里现在做的比较相关的”。然后花了一个小时,给我梳理了一遍组里的业务和相关专业名词,还给我介绍了整个技术栈。当天中午,导师就带我去饭堂吃饭。吃饭聊了一下,发现我俩没啥代沟,导...
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学院本简历求拷打,找不到工作了
二本的结局就是铁人三项嘛
简历被挂麻了,求建议
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今天 22:25
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
🤔 掏心窝子讨论:长得好看,真的能提高面试通过率吗?
先说结论:有影响,但绝对不是决定性因素。颜值是个加分项,但绝不是免死金牌。心理学上管这个叫“晕轮效应”(Halo Effect),人们天然会对长得好看、看着顺眼的人产生好感。但在冷酷无情的秋招/春招战场上,这种好感的保质期非常短。具体情况,我们得分岗位和阶段来看:第一类:技术研发类岗位如果你是搞软件开发的,说句实在话,代码面前人人平等。当你在白板上狂敲算法,或者跟技术面/交叉面的面试官探讨怎么设计一个复杂的测试流程管理模块、怎么做底层数据库选型和性能调优的时候,面试官的眼里只有你的逻辑、你的技术栈和你的抗压能力。不管你长得像吴彦祖还是刘亦菲,如果连基本的数据结构都搞不清楚,系统架构设计一问三不...
长得好看会提高面试通过率...
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