【字节跳动搜索】校招散招 (算法/工程)(无笔试/部门直招)
散招还在继续，散招还在继续，散招还在继续，重要的事说三遍！！！
各位同学，投完简历不要在帖子下面留邮箱和姓名了，上个帖子https://www.nowcoder.com/discuss/277377莫名其妙被降权了，无语😓
今天刚得知上次推上去的同学有人拿到了offer，替大家开心，加油呀。还有呀，不要用QQ邮箱投简历，QQ邮箱会被随机拦截，我也不知道为什么
划重点： 散招优势：无笔试流程，部门直招
社招/实习长期收简历：https://www.nowcoder.com/discuss/262833
- 【部门介绍】字节跳动公司搜索部门汇聚了大量行业顶尖产品和技术精英，旨在从0到1打造一个用户体验更加理想的通用搜索引擎，支持公司所有产品的搜索功能，包括今日头条、抖音、西瓜、火山、懂车帝等多款备受欢迎的知名app。在这里你有机会参与工业级搜索引擎从无到有的研发工作，并在此过程中挑战大规模分布式存储和计算架构、NLP、人工智能、ranking等世界难题，很好地锻炼自己的工程能力、算法能力、业务能力。加入我们，参与并见证一个新产品的成长和成功，同大牛们一起完成最有挑战性的工作吧！
- 【部门亮点】公司重视程度高，团队力量强；从0到1，技术成长大；搜索系统更加复杂，挑战更大：
- 规模：搜索数据规模更大（搜索是千亿级），对工程和算法的挑战更大，能搞定搜索的话去搞别的都不怕；
- 场景：搜索对精度的要求比推荐更高，用户已经明确表达需求、出现不相关结果用户会吐槽，所以除了关注pv级指标、对每个搜索请求都要求精度，挑战更大。
- NLP：搜索场景下NLP更重，人类自然语言理解问题是终极难题；deep learning已经能很好解决图像和语音等问题，但是在NLP上还有很长路要走，足见其难度；我们恰好又处在技术变革的时代，有搜索这样一个场景来研究NLP问题，是个最棒的土壤。
散招岗位（2019.09.01-2020.08.31之间毕业的应届生）
- 算法工程师-搜索（https://job.bytedance.com/job/detail/46802）Base 北京
- 算法工程师-Data（https://job.bytedance.com/job/detail/46649）Base 上海
- 后端开发工程师-搜索（https://job.bytedance.com/job/detail/46801）Base 北京
投递方式：内推码 SSHGGUY
Q&A 关于散招：
Q：部门散招和正式批有什么区别？
A：散招也是2020届秋招的一部分，拿到的offer和正式批是一样的，只有两点区别：1）正式批是公司统招统分，投递时无法确定最终入职的部门，而部门散招可以定向投递心仪的部门。 2）无笔试流程。
Q：是否可以参与几个部门散招：
A：部门散招只能主动投递一次，此外有被多次复捞的可能性。但一次只能进行一个流程，不能同时在多个部门笔试面试，所以还是要考虑清楚后再投递，在此强烈建议大家投递搜索部，部门刚刚成立，真的真的很缺人！
Q：散招优势：
A：无笔试流程，部门直招
