等了一万年，云从终于发offer了

万得提前批面经AB面共计一个小时A面:指针和引用的区别智能指针用过吗？STL容器和底层逻辑和实际应用如何解决哈希冲突？TCP如何解决数据粘包什么是大端序列小端序？怎么判断是大还是小端序列I/O多路复用有了解吗c++怎么实现线程池的类？线程池有什么作用用什么调试方法？GDB怎么查看调用栈数据库了解过吗strlen和sizeof进程间通信方式大模型了解过吗？B面:B：六级过了吗多少分？挑一个项目讲讲，项目时间，有什么收获遇到什么问题是教研室项目还是自学项目？怎么了解到这个项目为什么做？加的系统调用是什么功能？怎么实现的？涉及用户态还是内核态的修改？mmap怎么实现？如何实现数据同步？怎么实现懒分配...

美团hr面上来就说今天的的面试有三种结果：被挂；被加面；通过。压迫感拉满到被询问期望薪资，脑子一抽就说“肯定是期望ssp”。hr没有继续追问下一个问题了，当时也忘记找补一下说“其实要根据秋招的行情来看，巴拉巴拉一下”，暗示一下hr，不给ssp也行。事后，想了几天，很后悔当时舔得不够好，不知道会不会因为我要得多直接给我挂了。幸运的是，煎熬了几天还是收到意向了，秋招的第二个意向。谈薪果然是勇敢者的游戏，哥们只是介于勇敢者和懦夫之间，谈薪时尝试勇敢出击，事后有懦弱起来了。下次谈薪整二两小酒，酒壮怂人胆。

怎么现在发offer环节也要担心被刷了吗？ 闹麻了，如何说是简历不合适你不在最初就给我pass掉，在所有面试完，谈完薪，发offer了给我来这一出？ 公司：蔬东坡

校招投递硬件开发岗，初筛+一面后被 HR 电话转岗硬件测试，二面后收到测试带薪 offer。后续 HR 又来电询问未签三方后，发放开发岗带薪 offer。不料次日对方以 “测试 offer 先发存在冲突” 为由，单方面撤回开发岗 offer