快手-人力岗(负责校招)一面面经

1.实习工作中的主要内容有哪些?各模块分别占比多少?
2.招聘过程中最难招的岗位是什么?你认为这些岗位为什么难招?又做了哪些努力?
3.实习中运用的招聘渠道主要有哪些?
4.如何认识校招?为什么要选择校招岗位?
5.校招人才流失的主要原因有哪些?
6.以往实习过程中哪一段收获最多?为什么?
7.英语能力怎么样?#快手##校招##面经##人力资源岗#
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发布于 2019-10-11 11:39
 祝顺利通过!
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发布于 2019-10-11 11:37

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大方的大熊猫准备进厂:1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
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