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美梦是个可怜虫
2019-10-02 19:02
已编辑
中国科学技术大学 Java
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弱弱的问一下,微众的性格测评刷不刷人啊
我刚做了,感觉题量好大,160多道题,感觉和华为的性格测试有得一拼,
我以前华为的性格测评挂过,所以对这样的性格测评很担心,有知道的么?
o(╥﹏╥)o
#微众银行#
#测评#
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never的周六
广东工业大学 Java
一般来说。微众hr不刷人。但是。既然有hr就有刷人的可能,不然hr面也没用了,概率小而已
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发布于 2019-10-02 19:15
长假已逝
深圳大学 C++
微众测评会挂人吗?有哪些注意点呢,准备做
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发布于 2021-08-28 11:28
暂无评论,快来抢首评~
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ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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2025-11-20 14:39
已编辑
吉林大学 HRBP
咱就是说,某些招人的能别把应届生当傻子吗
好歹也是世界五百强集团下面的分公司,我没好意思说你抠门,你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑,我想说完全没必要,图里这位招聘人员完全是来搞笑的,又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水,pua应届生让应届生焦虑,好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试,我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了,我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信,让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。
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2025-12-30 20:29
广东工业大学 Java
沐潼科技实习二面面经
1:自我介绍+对岗位内容提问2:我给你提个开放回答:上海苗条和广东米粉的区别是什么 (我从工艺、人群、地区特色等方面分点回答)3:小学老师没教过你写作文吗,描述一朵花你就说这朵花多美就行了,你这是在用AI回答我。直接告诉我多好吃就行了4:直接做题:根据一个需求文档,快速写出两个接口,15min,文档做题。需求内容为:给你一个线上报错的飞书表格日志,读取用户输入的单元格信息,返回需要获取的报错详情的单元格起点和终点。例如:用户输入“!A1B2”则返回A1和B2。然后第二个接口,根据起点和终点从飞书文档中读取文档信息并转换成字符串。要求超过十条日志记录不合法(缺少字段)或用户参数不合法就退出记录。...
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