【统计】求职的到底是本科生多还是研究生多?

感觉面试了一个月,基本都很难看到本科的身影。。
华为的面试官直接和我说,你很年轻,我说大家不是都差不多。。他说之前来的都是研究生。
银行面试,几十个人只有我一个本科。。
瑟瑟发抖
#校招#
全部评论
之前内推收简历,产品岗80%是研究生。
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发布于 2019-09-30 23:52
本科面的华为开发岗,不知道是不是运气好,总觉得对我下手特别轻,手撕代码都是看一眼就有思路的题。
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发布于 2019-10-03 09:53
众所周知华为和银行学历卡的严,肯定硕士多啊
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发布于 2019-10-03 09:35
本科生找工作的都在牛客上了😂
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发布于 2019-10-01 03:04
本科瑟瑟发抖
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发布于 2019-09-30 23:45
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发布于 2019-09-30 23:43
目前本科和硕士比是20:28 。。 果然还是硕士比重大些 但是本科还是有不少人的
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发布于 2019-09-30 23:40
感觉本科面试非研发反而很顺利。。。
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发布于 2019-09-30 23:39
顶,大家快投
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发布于 2019-09-30 23:33

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-16 14:00
白火同学:其实你可以了解一下HR在Boss聊天的机制,想赢牌的前提是先会玩牌。 如果HR长时间没有理你,有可能是因为你的消息被其他应聘者的消息给挤到下面了,HR从上到下有可能只看个三四百个人就要到理想数量的简历了,而你恰好没有被看到,时间一长,你的消息在越来越下面。这种情况就需要你自己活跃一下,把消息提上去。 也可能是HR招的合适的人选了,但会一直挂着岗位,为了省重新开招聘岗位的钱,方便后面随时修改招聘要求。 当然也可能是HR吃饱了没事耍你玩,要了你的简历又不看,就看你自己怎么理解了。
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