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❄以术❄
2019-09-25 17:36
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东北林业大学 前端工程师
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北京 网易 昌平沙河找合租小伙伴 有一间2室1厅的房子
位于沙河青年创业公寓,2楼的房子,走一层就到家,90多平很大,主卧次卧可选,我住其中一间,也可整租,我去别的地方住腾地方
#租房#
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06-07 17:41
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黑龙江大学 golang
分享一下年底被广州某游戏公司裁员的经历
我毕业后,即在广州某游戏公司担任游戏开发程序员。于2024年底被葳鞋主动离职,否则:1.黑我背调2.缴纳入职以来的食堂五万元餐费3.官网曝光我的个人信息,并追踪我的下家入职公司,主动抹黑我4.葳鞋找我父母麻烦在此,我仅将我的亲身经历,详细写出。希望可以给到各位应届生一点帮助。(里面会写到公司如何用各种令人不齿的方法恶心员工,进而逼迫员工签主动离职。希望对大家有帮助!)本篇是我那段时间的亲身经历,主要按时间顺序,记录本人被公司葳鞋主动离职以来的所有经历。据我从前同事和自己身边同事了解到的信息,基本可以确定公司葳鞋员工主动离职有一套“标准化”流程。大家感兴趣的可以看看,就当看个故事或者小说吧......
觅食小鸟:
这公司精力全用来整员工上了也是逆天
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06-09 23:17
中南大学 Java
为什么程序员不是工作经验越久越吃香?为什么会有35岁危机?
我们去医院挂号的时候,都喜欢挂年纪大一点的医生,因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候,也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业,却反过来了,企业都喜欢用刚毕业的年轻人,程序员才35岁就要面临职业危机,这背后的原因是什么呢?1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年,互联网发展如火如荼,各种公司如雨后春笋般冒出来,那时候招聘需求量大,互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在,没有了当年的辉煌,很多互联网公司业务发展停滞,同时经过前面多年的发展,产品架构已经成熟稳定,不再需要这么多的程序员,势必要进行结构优化,那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时,IT...
投递知乎等公司6个岗位 >
牛客激励计划
牛客创作赏金赛
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05-02 11:48
陕西理工大学 Java
我想问他个事儿,你们说他到底有没有呢,好难猜啊😄
喜欢核冬天的哈基米很想上市:
会爆NullPointerException的
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05-11 20:45
赣南科技学院 Java
难绷,这是。。
不是吧,面试都这样了
有担当的灰太狼又在摸鱼:
零帧起手
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06-08 21:44
已编辑
得物app_人力资源管理_HR
六月了,还能找到暑期实习吗?要投提前批吗?
六月了,还能找到暑期实习吗?要投提前批吗?部分还未截止的暑期1.得物(末班车)内推码:【ARUNW33】(选择校园大使推荐)内推链接:https://poizon.jobs.feishu.cn/s/i55A1W5V2.券商龙头东方财富东方财富26暑期内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/eastmoney/57971#/jobs?page=1&anchorName=jobsList&keyword=&project%5B0%5D=100098609内推码:DSH2XPBF3.淘天数字内推码: 1DT3RH内推链...
投递东方财富等公司9个岗位 >
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