有和我一样做了vivo测评但是没收到笔试邮件的吗

面试官说话很好听，蔚来家的电脑好像很多都没摄像头，HR为了尊重我，电脑和手机同时入会，手机开了摄像头。估计是乐道L90和蔚来ES8卖好了，公司团队一种意气风发的感觉，精气神都不一样了。HR面就正常的HR面：1、面试官自我介绍，然后我再自我介绍2、为什么本科毕业后去工作了1年？为什么后来又去读研了？3、你在通用汽车工作的一年带给你的最大收获是什么？4、工作了一年又去上学，这段学习有没有和本科学习不一样的感觉？5、用3个词语总结你，你觉得最符合的是什么？6、你对蔚来汽车的了解有多少？可以详细说说。反问：蔚来的研发部门大部分都在上海安亭这边吗？合肥那边有开发岗不？答：是的，大部分都在上海安亭这边，此外，北京、南京、广州等地都有，不过蔚来最近在打算把团队都逐渐集中在上海安亭这边，方便沟通交流，明天漕河泾地区的蔚来团队就全体搬迁到安亭了。

1、自我介绍2、某一个项目用白板进行描述，面试官针对其中的细节进行提问3、模拟电路的掌握情况，包括运放和adc的选型4、共模电感怎么用5、ddr端接问题6、ads和sigrity怎么用的7、有没有用过mipi8、眼图仿真用的什么软件9、fpga写的rtl代码多少行反问环节问了部门的业务二面比一面要简单一些。

本次面试可能属于压力面？对项目拷打的非常深入，尤其是对硕士课题进行了深入的拷打，但是问的问题都已经经历过其他面官的拷打了，所以回答的还算是游刃有余？，但是全程无手撕，无八股，所以感觉面试还比较顺利总共大概35分钟，自我介绍7~8分钟，实习经历拷打10分钟，其余时间全部都是在拷打小论文和硕士课题的内容，因为和岗位的相关性更大一些技术问题之后问：是否可以去提前实习？（不能去，导师不放了）对Base地有什么选择？（上海）反问：后续流程是什么？组里业务？然后说后续找HR联系我约HR面？好像是这样说的，听他的意思应该是三面过了

今年面试蔚来的嵌入式 Linux 岗位，整体过程大概一个小时左右。面试官主要从基础到项目，再到细节，最后是一些现场思考和追问，节奏挺紧凑的。1. 自我介绍先让我简单介绍自己，说了学校背景、做过的项目，主要负责的内容，以及最近学习的方向。面试官点头后就直接开始问技术问题。2. C 语言第一部分几乎全是 C 基础：指针和数组的区别，函数参数里 char *p 和 char p[] 有什么不同。sizeof 和 strlen 的区别，以及在不同场景下的坑。内存对齐的问题，为什么结构体里有时候会有填充字节，让我写一段结构体代码算实际大小。函数指针的写法，还有怎么用函数指针实现回调。这些问题虽然常见，但...