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WayneY
2019-09-20 00:59
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字节跳动_People_用户产品经理
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Vivo互联网产品开奖了
23点的短信邮件
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田心木
重庆邮电大学 算法工程师
老哥 请问官网投递纪录变了吗,我还没收到 要哭了
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发布于 2019-09-20 00:07
痛哭流涕的猪猪侠
北京理工大学 Java
哪个地方的啊同学
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发布于 2019-09-20 00:05
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-29 10:54
美团_前端开发实习生(实习员工)
快手秋招一面
第一段实习拷打,工作流是什么样的,为什么要搭建它,具体怎么做的文件分块处理的维度是什么,怎么考量的工作流使用的是什么模型(公司内部),效果不好有没有考虑公司内部部署的开源模型workflow搭建平台介绍AST怎么去识别中文的如果有不需要翻译的中文怎么做处理第二段实习拷打,做了什么东西,目的是什么,效果怎么样http的缓存策略算法:爬楼梯,每次只能爬1/2个台阶,输出到达第n个台阶的所有路径http长连接在页面里面去添加一个动效有哪些方法css动画的定义垃圾回收机制反问第三段实习低代码平台相关内容聊天比较可惜 技术栈可能不匹配,怀疑挂(已挂)
一人说一个提前实习的好处
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2025-12-26 22:00
长春吉大附中实验学校 产品经理
揭秘武汉入职体检攻略,让您少走弯路,从此体检不踩雷!
入职体检是踏入职场的最后一道关卡,这份武汉入职体检通关秘籍一定要看!很多企业在员工入职的时候会安排进行体检,可以帮助了解员工的身体健康状况,更好的任用人才。尤其是在长三角这些新一线城市(武汉),入职体检基本是入职前的第一件事情,而且体检之前,提前做体检攻略已经成为潮流了。很多人不是很理解为什么入职一定要做入职体检。实际上,入职有安排体检非常有必要。一方面,可以帮助及早发现身体健康隐患,更好地改善调理身体。若是企业入职体检不够全面,还可以根据自己的实际需求添加合适的检查项目,全面的了解健康状况,全面检测有无健康问题。一般企业都会设置入职体检这个“关卡”,但行业不同,对入职体检项目的要求也会有所不...
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-11-10 11:42
不想huo了
末9本中科院硕,至今0offer。看到大家都有offer了,好焦虑,毕业论文也没心情干了,在工位一发呆就是一上午。ε=(´ο`*)))唉。
天休灵圆:
第一,命比工作重要 第二,没oc的不会发牛客,幸存者偏差
0offer互助地
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2025-12-05 23:15
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门头沟学院 测试开发
学历的重要性在这一刻体现的淋漓尽致
本人双非本,一段中厂6个月测开实习秋招以来,被无数大公司直接简历挂,陆陆续续也面过五个比较大的公司,给我的统一感受就是学历真的很重要很重要,我的实习虽然只有一段,但是在公司项目的成果还是很能打的,基本上一面都可以过,但是一旦到了主管或者HR那个层面,真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力,之前极兔那个面试官就直接明说,他们觉得能力可以慢慢培养,但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度,也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的,你会怎么办?当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上,感觉很无力,当下尚且测试的环境这样,都不敢想象开发和算法已经变成什么样了,不过也有好消息,拿到了一家深圳10k的offer,也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号,后续怎么样,就要靠自己了,祝牛友们早日拿到自己心仪的offer
在秋招的河老师很爱吃:
学历不重要要高考干嘛
面试被问第一学历差时该怎...
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2025-12-30 14:30
新国都_Java研发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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