百度人才测评是什么

👏offer1：美团酒旅，应该是toc业务，转正率高（业务为主也许更好产出）💯offer2：字节推荐系统架构，tob基础架构，转正估计不简单（感觉有点像洗数据小黑工）已经接了美团，如果选字节需要毁约，可能秋招会被拉黑。这两个方向差别好像有点大，作为第一份实习来说选什么比较好？

自我介绍项目中设计过那些表，设计思路是什么？了解过mysql索引吗？讲一下b+树？mysql中的数据类型底层怎么存的？（当时没理解，然后面试官提示比如INT TIME，但是答的感觉一般）mysql基础架构（说了连接器 分析器 优化器）mysql的事物隔离级别有哪些？mvcc是什么，原理是什么？悲观锁和乐观锁讲一下数据库范式有哪些？（没答上来，只记得说有五个）HTTP协议和TCP协议的区别是什么？TCP和HTTP分别作用于网络层那几层？七层网络协议有哪些？UDP协议是什么？常见的linux命令有哪些？查看CPU负载内存使用率这些比如用哪些命令？（只答上来了top）用户态和内核态有了解吗？进程和线程的区别进程间通信有哪些？redis和kafka有了解吗？（根本没咋了解过kafka，Redis也只是看过没用过，硬着头皮开始吟唱）kafka基础组件有什么？（答确实没用过kafka）redis的基础数据类型有哪些？redis的列表底层数据结构是什么？redis的哈希类型的结构是什么？redis的删除策略有哪些？redis的分布式锁是什么？redis的持久化怎么做？手撕：字符串中的最长不重复子串这次面试全程八股，基本没有问我项目和实习相关的内容，说的我口干舌燥嗓子快哑了。确实和之前字节本体那边面试体感完全不同。

不建议投递，面试官一脸kpi样，问问题贼机械，完全心思都不在面试上，感觉再过几秒就要过去了一样，整个人一点生气没有的。然后，跟懂车帝的兄弟聊了很多，不建议加入这个公司哈，氛围很差，没啥好说的 60min自我介绍你不是计算机专业的，是什么时候开始学计算机的呢你说说你在阿里做的一些项目项目拷打八股：redis的hash是如何解决哈希冲突的知道redis的渐进性rehash吗渐进性rehash的具体流程redis的list有哪些底层实现说说压缩列表压缩列表有哪些问题说说redis跳表为什么要用跳表说说mysql的redolog如果有个数据修改了，mysql的具体流程是什么tcp和udp的区别说说tcp的流量控制和拥塞控制算法题：lc322 零钱兑换

🤔部门：交易平台----一面时间 ：60min1.实习，说我做的感觉没什么有难度的，而且有的的业务考虑不周全。2.MySQL现在有联合索引(b，c），(a，c）select a=，b=，c=查询会走什么索引，我说看情况，这两个联合索引都有可能会走，问联合索引里的每个字段都走是怎么走的，说了半天感觉答案不满意。3.mvcc解释一下，这个也有点忘了，一边说一边想，说了半天说到面试官想听的点。4.算法，找出具有最大和的连续子数组5.反问，我觉得我必挂了不知道问什么，就问我有哪些地方需要增强的，面试官说不喜欢这个问题，让我换一个，重新问了部门业务做什么，面试官介绍完之后说所以喜欢招聪明一点的，我以为在那针对我😅----二面时间：60min1.自我介绍2.实习介绍3.实习技术难点在哪4.限流有哪些常见算法5.kafka十个分区，二十个消费者，出现消息堆积如何提示消费者消费速率6.kafka为什么吞吐量高7.Redis pipeline和mget相比优缺点在哪8.Redis集群架构有哪些9.算法最小栈，三道SQL，SQL有点难，只在提示下做出来第一道题总结:八股问的比较少，都是结合实习内容去问一些实际场景下的八股，并且对有相应的引导。----HR面：15min1.实习做的内容是什么2.实习部门人员架构3.实习最大的提升在哪----oc已拒，面试难度不算难，流程推进比较快，基本都是当天约下一轮面试