2019-09-12 10:54 小米移动_高性能计算工程师

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小米到底怎么样啊

上脉脉看了下，全是小米员工劝退应届生

#小米##公司评价#

全部评论

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雾亥

南京邮电大学 Java

工资低加班多，一般都抱怨这个，钱到位了就没人喊了😀

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发布于 2019-09-12 17:47

丶渣渣

字节跳动_TikTok直播_Android

脉脉老哥有看得上的公司吗。。。

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发布于 2019-09-12 10:56

tommy_james

阿里巴巴_前端开发工程师

主要是涨得慢且少，没有盼头

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发布于 2019-09-12 17:38

只想进招行

拼多多_广告_前端开发

小米的差评主要集中在薪水低，可以接受这一点，可以去

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发布于 2019-09-12 10:57

你好像一个人

华中科技大学前端工程师

这么惨的嘛

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发布于 2019-09-12 10:56

11-13 15:36

门头沟学院内容运营

一定要看总包！但更要拆开看总包的每一个部分！

作为刚在秋招里摸爬滚打出来的校招生，我用我血淋淋的教训告诉你：一定要看总包！看总包！看总包！但更要拆开看总包的每一个部分！否则，你就会像去年的我一样，被“年薪20万”晃晕，直到发工资那天才发现自己掉进了“结构性降薪”的坑里。第一课：认清你的“总包”里都有什么妖魔鬼怪把它想象成一个披萨🍕，你要看清楚每一片是什么料：【实实在在的火腿披萨】月基础工资这是你饿不死的基础。 它决定了你每个月到手多少钱，房贷房租、吃饭社交都靠它。这是最实在、最稳定的部分。【画在菜单上的披萨】年终奖/绩效这是最大的变量！ HR会说“2-6个月工资”，但新人大概率拿的就是那个“2”（甚至更少）。一定要问清楚：“新人普绩效一...

薪资要看总包还是月薪？

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11-11 18:46

门头沟学院算法工程师

🐶开奖给我开出一种“我值这么多吗”的感觉

挑战最晚接到开奖电话，各种信息的冲击下其实预期就很高了但是这个总包还是给我听懵了…这么一比上周隔壁开的秒拒也是不亏了今年京东是20薪，说是月薪+考勤年终+绩效年终，不过月薪里有绩效部分有没有在职的老哥说说，年终大概能拿满几个月不？要是能拿满，这包可真太大了有点无法咀嚼（拒绝）啊

王謀：一般能拿到，但是现在京东pdd化很累了

京东开奖

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09-29 00:03

门头沟学院 Java

哈哈，兄弟们，这份实习可以去吗😁

Data_Seven：这不纯黑奴吗

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09-29 16:59

已编辑

门头沟学院 Java

大疆

大疆发offer了，嘿嘿😆此等机缘果然不是我等小辈能沾染的

牛客96609213...：疯狂背刺，之前还明确设置截止日期，还有笔试，现在一帮人卡在复筛，他反而一边开启扩招，还给扩招的免笔试，真服了，你好歹先把复筛中的给处理了再说

投递大疆等公司10个岗位

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11-10 09:01

沐瞳科技_游戏策划(准入职员工)

沐瞳科技内推，沐瞳科技内推码

游戏运营问题：看你以往经历没有涉及游戏，为什么想进入这行？深挖活动运营经历：评估效果会关注哪些指标？新游戏上线后，你会优先关注哪些数据？如果游戏下载量、留存、回流同时出问题，先解决哪个？平时玩什么游戏？为什么喜欢它？（建议提前准备游戏分析）你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方？📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解：内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标：留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计：简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划：节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用：七麦、蝉大师、S...

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