首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
zkq1314zkq
2019-09-11 06:49
已编辑
门头沟学院 算法工程师
关注
已关注
取消关注
许愿
许愿之前面完所有流程的能拿到一家offer
#许愿#
#求offer#
提示
全部评论
推荐
最新
楼层
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
12-26 14:01
新国都_Java研发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
点赞
评论
收藏
分享
12-27 10:24
南昌大学 算法工程师
小红越级(easy)
链接 虽然是简单版本,但也不太好写,主要还是时间问题上 对于这题不舒适度的情况,我们需要分三类讨论 1.x太大,导致一些曲子难度高的版本都偏低 2.x太小,与1相反 3.曲子难度差距太大,导致x在中间而产生不舒适度 对于情况一,我们需要计算有多少曲子的高难小于x-2,记为a 对于情况二,我们需要计算有多少曲子的低难高于x+1,记为b 对于请况三,我们需要计算有多少曲子高低难度差别太大,记为c 由于这三种情况互斥而且刚好等于所有不舒适度的情况,因此总不舒适度为a+b+c 对于a,我们只需要求前缀和即可,对于b我们可以反着求,先求前缀和,在计算n-b1(b1是前缀和),对于c,也可以用前缀和的思想...
点赞
评论
收藏
分享
12-29 22:12
已编辑
珠海城市职业技术学院 C++
什什什什什什什么情况?
腾讯这个可以延后吗,居然真约面了太突然了
奔放的小飞象在敲键盘:
31号谁不6点下班走人
点赞
评论
收藏
分享
12-04 17:11
上海交通大学 算法工程师
大三想找实习
大三,想找实习,有没有好心人帮我看看简历对自己个人水平没什么自信,搞科研基本都靠vibe coding,最近才开始刷力扣,有点害怕被hr拷问,在一个做cv的实验室里干了半年多,共一的论文基本上是学长的idea,我负责把学长口头说的idea实现在代码上(绝大部分代码是我实现的),其他的经历只能说尝试过,想找个算法或者开发岗,第一段实习以积累经验为主,由于还没有决定以后做什么,所以希望尝试更多的方向也可以给我一些建议,比如需要准备什么,推荐背什么八股之类,谢谢大家了!
牛油果甜奶昔:
上海交通大学字号加大,字体加粗
点赞
评论
收藏
分享
12-27 10:24
深圳虾皮信息科技有限公司_后端(准入职员工)
多智能体LLM为何失效
看了篇论文感觉挺有意思的,这个是我目前看,能够比较完整的把智能体错误进行系统整理并給出一个诊断方式的文章。并提出了一个多代理系统故障分类法(MAST - Multi-Agent System Failure Taxonomy)原文链接这个文章主要把Agent的问题分为了三类第一类:系统设计问题这类错误通常是因为系统让智能体扮演的角色没定义好,或者智能体没能遵守“人设”和规则。其中下分五个错误1.1 违背任务规范 (Disobey Task Specification):用户说“不要用固定字典”,智能体非要用。即无视用户的核心约束。 1.2 违背角色规范 (Disobey Role Specif...
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
1
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
招聘动态
查看更多
平安产险
全站热榜
更多
1
...
大四双非水产专业上岸阿里后端(五)
1.1W
2
...
打工的这一年
5419
3
...
双非本秋招总结
5417
4
...
适可而止吧!你就是“烂泥”
4425
5
...
实习两周遭劝退,隔天就招新人,合理吗?
4310
6
...
无语到一定地步是会笑的
4010
7
...
我的世界观,就是对抗优绩主义的武器
3570
8
...
实习被“放养”零产出,该及时止损还是继续苟着?
3415
9
...
外企实习:人少权大,曝光拉满
3410
10
...
秋招oc战绩
3378
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
对2025年忏悔
#
2755次浏览
82人参与
#
运营来爆料
#
72354次浏览
454人参与
#
实习没人带,苟住还是跑路?
#
9409次浏览
223人参与
#
腾讯音乐求职进展汇总
#
145476次浏览
1039人参与
#
元旦假期你打算怎么过
#
6181次浏览
154人参与
#
春招前还要继续实习吗?
#
2609次浏览
45人参与
#
面试官问过你最刁钻的问题是什么?
#
7012次浏览
85人参与
#
一人说一家双休的公司
#
5521次浏览
87人参与
#
大家实习都在做什么?
#
7475次浏览
81人参与
#
我们是不是被“优绩主义”绑架了?
#
7965次浏览
275人参与
#
阿里求职进展汇总
#
443778次浏览
3919人参与
#
如何提高实习转正率?
#
72955次浏览
463人参与
#
电网笔面经互助
#
56835次浏览
470人参与
#
实习教会我的事
#
47603次浏览
356人参与
#
牛客2025仙途报告
#
33636次浏览
457人参与
#
毕业论文怎么查AI率
#
70189次浏览
1941人参与
#
实习期间如何提升留用概率?
#
217582次浏览
1729人参与
#
腾讯工作体验
#
548073次浏览
3658人参与
#
非技术2024笔面经
#
451439次浏览
4918人参与
#
领导秒批的请假话术
#
30224次浏览
120人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务