美团HR面面经（未进行总监面）

前言：印象中很久没更新干货了，近期入职后学到了很多东西---不只是知识，还有职场生存法则。也是从这一段开始，我才算在"做事"。今天就挑选我觉得最值得分享的三点。没有大词，都是我踩过的坑。一、对数据敏感我最近在跟着 mt 做 Agent 调优，曾经就做过把人工测试用例转化为自动化用例。听起来就是个体力活，对吧？一开始我也这么觉得，跑通了就发周报："本周转化了 XX 条用例。"mt 看完只回了我一句："然后呢？" 接着问了我一串问题：转化后的自动化覆盖率是多少？相对人工用例覆盖了百分之几？通过率是多少？失败的是真 bug 还是用例本身写得...

投的大厂几乎全都是简历挂，我不太明白，我问了很多人他们都说简历没什么问题。可是快手挂我两遍美团、阿里大部分、拼多多、字节剪映、懂车帝、爱奇艺、百度、oppo、小米、美的、哔哩哔哩基本上都是简历挂。我想不通了，一整个三月只有腾讯和钉钉给面了。结果腾讯的两道题我没a出来，钉钉遇到kpi面，面完出来看官网果然是秒挂，我已经觉得绝望了。难道真是简历问题？

春招快结束了，C++ 还没拿到 offer 的同学，现在最该做的不是焦虑春招到这个阶段，很多同学已经明显慌了。看着别人陆续拿 offer，自己投了不少，笔试、面试也参加了，但结果总是不理想，心态很容易崩。但说实话，春招收尾还没拿到 offer，并不代表你不行。很多同学真正的问题，不是能力完全不够，而是准备方式有问题：复习很努力，但没有抓住重点；项目做过不少，但表达不出来；岗位投了很多，但方向并不匹配。如果你现在还没有 offer，先别继续无效焦虑，接下来最该做的是这几件事。先判断自己到底卡在哪 不要笼统觉得“自己太菜了”。 一定要先拆问题：简历投出去没回应，大概率是简历内容、项目包装、岗位匹配...