请问拼多多笔试参加不了还有下次机会吗

看到这个话题就想说几句，不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI？ 如果要KPI的话，安排社招面试岂不是更划算？社招经验多，这才叫做真正的套方案，小小实习生有啥好套的？ 我们比业务方还着急招上人，招不上人业务方顶多是没人干活，但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效！！我们的KPI是要人入职！而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人，都是希望能推进入职的，真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了，有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质

       被辞退后将一个月的经历包装成了3个月，打算5月底投简历，干到8月份。有什么要修改的地方么，求指点      

这是多缺人 随便答的都过了

✔️早上刚上班一次，此时还处于从通勤状态转换到工作状态的缓冲期。去上个厕所，回来再花一些时间整理桌面、吃早餐喝水等准备工作。✔️上午十点半一次，此时刚提交部分任务，在等mt批评的间隙去厕所摸鱼十分钟✔️中午十二点一次，在吃中饭前再一次去厕所清空肚子，准备午饭大吃特吃，查看互联网有没有发生什么大事儿✔️下午两点一次，清空午睡积攒的液体，为下午在公司偷水做准备 ✔️下午四点一次，此时再次提交部分任务，在mt骂人之前尿遁一会儿 ✔️下午六点一次，此时距离下班还有半小时，应当提前结束工作，提前解决大号，要知道公司纸和水都不用自己出钱，自己的小出租屋的钱是自己真的掏出来的