小小白呗

2019-08-15 19:48 已编辑北京航空航天大学算法工程师

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深度学习岗位今年秋招怎么样呢？

深度学习研究生期间也就只能水论文了，但是听说有几篇顶会都办不了，瑟瑟发抖，不知真的假的#深度学习##秋招#

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长江小徒儿

广东工业大学算法工程师

算法，paper都不能少

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发布于 2019-08-15 19:09

大佬求带。。

字节跳动_Data_分布式表格工程师

依图都要两篇顶级会议一做才能面

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发布于 2019-08-15 19:04

offer快到碗里来✨

西安电子科技大学算法工程师

有顶会还好点吧至少简历不会挂

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发布于 2019-08-15 18:58

天辰、

浙江大学算法工程师

是挺难的，但是真的不是必须有论文，硕士进公司搞研究的屈指可数，最重要的还是基础。写代码基本功要好，跟面试官交流的时候思路要清楚，还有研究方向跟组里业务有关系也非常重要。另外，感觉可能是人太多了实在不好挑，算法岗对学校的要求也是越来越高了....

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发布于 2019-08-15 21:51

daili0015

百度_高级研发工程师

瑟瑟发抖

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发布于 2019-08-15 20:28

sasashuila

西安交通大学算法工程师

什么顶会不办了

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发布于 2019-08-15 20:26

小小白呗

楼主

北京航空航天大学算法工程师

研究生期间写论文进公司能干啥呢？😥

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发布于 2019-08-15 18:55

昨天 17:24

暨南大学 HRBP

小公司其实很难做考核

昨天听我们财务经理说，两批人最难沟通，一批是学历低素质低的人，一批是学历高素质高的人，为啥？ 学历低素质低的人没法沟通，是因为认知低，没办法理解更多事情；而学历高素质高的人，自认为自己专业能力强，学历又高，就难免不认同他人意见，一旦不认同就会很难沟通。如果一家公司大多都是学历高专业能力强的人，你不服我我不服你，想想还真的是很难沟通~ 我目前所在的这家公司，规模不足100人。最近公司在做绩效考核改革，我的总结：小公司其实很难做考核~ 小公司为控制成本，一般倾向于招聘学历不高、综合素质一般，且薪资要求不高的员工。这就为后期难管理埋下伏笔。 员工因素质不高，能力有限，自然对工作的投入度和责任心会有限...

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01-05 13:14

上海得物信息集团有限公司_电商推荐产品经理(准入职员工)

得物内推，得物内推码

服装运营岗位~真实工作体验1.💰待遇 薪资是一天150，包晚饭，有双休，基本不加班，有茶水间小零食无限吃🍪，健身房、员工折扣店，晚上10点后打车免费，过节活动礼包🎁 2.👗工作 服装运营岗，主要技能需要会用Excel、vlookup 工作内容有点像对接商家的客服👩🏻‍💻并且帮助你的直属上级完成部分工作(不同岗位要求不一样。有的是需要会ps之类的） ⌚上班时间： 早10：00晚7：00or早9：30晚6：30 中午12：00-1：30 有的部门是2点 3.🏠租房 异地实习选择的是在附近租房，我是直接在🍠上找的姐妹续租，也可以在租房app上找，入职后有得物内部租房群 4.面试 投...

上海得物信息集团有限公司公司福利 1263人发布

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2025-12-09 23:27

商丘学院嵌入式软件工程师

双非0 offer，26应届学校11月底才放人，没投多少家，感觉都招满了我现在应该找实习吗，简历还应该怎么改求大佬指教

程序员花海：实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价其中项目经历注意要体现业务实习经历里面的业务更是要自圆其说简历模板尽可能保持干净整洁不要太花哨的

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2025-12-19 15:04

门头沟学院 Java

逗一逗小HR

小肥罗：hr爱上你了，你负责吗哈哈

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