海康威视秋招内推

打开网上大家发的嵌入式求职简历，mcu项目里几乎全是某某智能家居，Linux项目全是某某人脸识别，某某车载项目。感觉同质化严重，这样很难在越来越卷的秋招中凸显自己的优势。那么问题来了：如何打造一个高质量、能吸引面试官眼球的项目？作为一个非科班、零基础转行嵌入式开发的小白，我在去年秋招中一共拿到了 15 个 offer。能取得这样的结果，我认为很大程度上得益于我花心思自研的一个 创新型 RTOS 项目。这个项目在面试中几乎是“逢面必问”，不仅引发了深入交流，还成为我通过技术关的敲门砖。因此，我非常想把自己在项目打造上的一些心得体会分享给大家。如何打造一个高质量的嵌入式项目？1. 在“烂大街项目”...

目前正在看苍穹外卖，现在看大厂的面经基本都不会😭也没有实习经历找了一个小厂，但是太水估计跑路了。

1.买课---后悔的开始本人是今年的毕业生，由于今年由于疫情的原因，上半年迟迟没有找到工作，这人吧一着急脑袋就不好使了，病急乱投医可能就是这么来的。时间一点一点的过去，工作还是没找到，钱包的压力越来越大，这时候就想着是不是自己的实力不行，就合计去买些网课看一看提高一下自己，学习的同时再找工作。这时候我就开始在b站看网课，还记着看的是强软弱虚的四种引用，看到了牛土兵的公开课，具体的内容我记不太清了，反正有一段是牛老师点评简历的一段，什么上天入地，50w 80w年薪的把我虎的一愣一愣的，只要报了他的课，学完出来这些都是小case，这些话就像洪水猛兽一样冲击着一个正在找工作的毕业生的内心，他心想：&...