虹软笔试

9月24号 更新，已约9月26号的HR面。蔚来TimeLine：8月28号 投递；9月3号 笔试；9月4号 约一面；9月8号 一面，面试官开了摄像头；9月18号 二面，面试官没开摄像头；9月23号 三面，面试官没开摄像头；三面应该是技术主管面，全程30分钟。首先自我介绍，然后追问项目，大概10分钟；八股：车辆CAN信号的格式是什么样的？怎么使用？面对车控制域传递过来的高速CAN信号，如何处理避免拥塞卡顿？Andorid异步处理机制？消息队列是怎么实现的？Handler的源码有阅读过嘛？（答没有看过）手撕：写一个快速排序，用C++。（面试官不知道怎么调出IDE页面，最后我共享屏幕，直接在记事本里写的），写完之后讲了一下思路，面试官非让我运行，我这台电脑没有C++环境，慌的我赶紧配环境，最后面试官找到了飞书的代码IDE页面，我把代码拷贝过去，运行，通过了。然后面试官问我能不能提前去实习，我反问要实习后才能发Offer嘛？面试官说不是，让你提前来实习只是为了让你快速熟悉业务，方便干活，offer流程还是正常，3面完后就是HR面，HR面通过了就是OC流程。

海康威视简历评估我两周了，还没评估完嘛

有没有 uu 了解这个公司的 

意向最高的公司，两个月的面试流程，难得匹配的岗位，要是挂了我真的会😭面试流程：7.23 一面：主管面，问项目，未来规划7.29 二面：HR面，问成绩，论文，获奖，规划8.11 笔试，四道编程，不难，10分钟一道8.13 三面：技术面，问项目，八股9.10 四面：负责人面，为行业发展看法，未来规划，场景设计题9.22 HR致电，问意向和期望薪资许愿许愿许愿